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    關(guān)于印發(fā)《煤炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》的通知

    國家煤炭工業(yè)局文件

    煤企改字[2000]第69號

    各省、自治區(qū)、直轄市煤炭管理部門,有關(guān)煤炭企業(yè):

        《煤炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》已經(jīng)勞動和社會保障部

    審批同意,現(xiàn)印發(fā)給你們。請結(jié)合實際情況,建立健全職業(yè)技

    能鑒定機構(gòu)和規(guī)章制度,加強與當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T的聯(lián)系,

    切實組織好煤炭企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作,并定期向局企事業(yè)

    改革司和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報職業(yè)技能鑒定工作進

    展情況。

    二OOO年四月十九日

     


    中華人民共和國勞動和社會保障部

    勞社部函[2000]65號


    關(guān)于同意《煤炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》的函


    國家煤炭工業(yè)局:

      你局《關(guān)于報批(煤炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則)的請

    示》(煤辦字[2000]第13號)收悉。經(jīng)研究,同意《煤

    炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》。請你們按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合

    本行業(yè)的實際情況,認真組織好煤炭職業(yè)技能鑒定工作。

    在工作中主動與當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T加強聯(lián)系,推動煤炭職

    業(yè)技能鑒定工作的順利進行。請你局職業(yè)技能鑒定機構(gòu)定

    期向我部培訓(xùn)就業(yè)司和職業(yè)技能鑒定中心通報開展職業(yè)技

    能鑒定工作情況。 

    勞動和社會保障部

    二OOO年三月十六日


    煤炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則

    第一章 總 則

    第一條 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,全面推出煤

    炭職業(yè)技能鑒定工作開展,促進職業(yè)技能鑒定工作的制度化、規(guī)范

    化、標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)勞動和社會保障部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》,制定

    本規(guī)則。

    第二條 本規(guī)則適用于從事煤炭特有工種職業(yè)技能鑒定的

    機構(gòu)和人員。

    第三條 本規(guī)則所稱職業(yè)技能鑒定是指對勞動者進行初級

    工、中級工、高級工、技師和高級技師職業(yè)資格的考評。

    第二章 煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

    第四條 煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作,由煤炭工業(yè)職業(yè)技能

    鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱"煤炭指導(dǎo)中心")負責(zé)組織實施。"煤炭

    指導(dǎo)中心"接受國家煤炭工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和勞動和社會保障部業(yè)務(wù)指

    導(dǎo)、監(jiān)督。

    第五條 "煤炭指導(dǎo)中心"職責(zé):

    l、貫徹國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作方針、政策,組織制定煤

    炭職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定、辦法。

    2、負責(zé)煤炭職業(yè)技能鑒定工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。

    3、按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)選點的要求,對省(區(qū)、

    市)煤炭職業(yè)技能鑒定中心和煤炭特有工種職業(yè)技能鑒定站建站資

    格進行審查;對煤炭特有工種職業(yè)技能鑒定站進行年度檢查和評

    估。

    4、負責(zé)煤炭特有工種職業(yè)技能鑒定考評員管理,組織考評員

    資格培訓(xùn)和考核。

    5、組織制定煤炭職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,編制培訓(xùn)教材,

    按國家題庫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)試題庫。

    6、受勞動和社會保障部的委托,負責(zé)煤炭《職業(yè)資格證書》

    的核發(fā)與管理。

    7、加強與有關(guān)地區(qū)(行業(yè))職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的聯(lián)系與

    協(xié)調(diào);承擔(dān)勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心等有關(guān)單位直接委

    托的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、上崗資格考試等工作。

    8、建立煤炭技能人才信息網(wǎng)絡(luò),為就業(yè)及人才交流提供服務(wù)。

    9、組織開展職業(yè)技能競賽和國內(nèi)外職業(yè)技術(shù)交流;開展職業(yè)

    技能鑒定研究和咨詢服務(wù)。

    10、其它應(yīng)由"煤炭指導(dǎo)中心"承辦的工作。

    第三章 省(區(qū)、市)煤炭職業(yè)技能鑒定中心

    第六條 省(區(qū)、市)煤炭職業(yè)技能鑒定中心,負責(zé)對本地

    區(qū)(本系統(tǒng))煤炭職業(yè)技能鑒定工作的管理,接受“煤炭指導(dǎo)中心"

    指導(dǎo)和監(jiān)督。其主要職責(zé):

    l、根據(jù)國家和煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的方針政策及有關(guān)

    規(guī)定,制定本地區(qū)(本系統(tǒng))煤炭職業(yè)技能鑒定實施細則,并組織

    實施。

    2、負責(zé)編制本地區(qū)(本系統(tǒng))煤炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)劃,

    負責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查本地區(qū)(本系統(tǒng))煤炭職業(yè)技能鑒定

    工作。

    3、負責(zé)本地區(qū)(本系統(tǒng))煤炭特有工種職業(yè)技能鑒定站的建

    站資格審查,組織職業(yè)技能鑒定工作交流和年度檢查。

    4、受“煤炭指導(dǎo)中心”的委托,對證書核發(fā)、考評員等進行

    管理,負責(zé)完成"煤炭指導(dǎo)中心"交辦的其它工作。

    5、組織開展本地區(qū)(本系統(tǒng))煤炭職業(yè)技能竟賽活動,開展

    職業(yè)技能鑒定研究和咨詢服務(wù)。

    第七條 省(區(qū)、市)煤炭職業(yè)技能鑒定中心,應(yīng)將批準(zhǔn)成

    立的文件及職業(yè)技能鑒定工作實施細則報"煤炭指導(dǎo)中心"審查備

    案。

    第四章 職業(yè)技能鑒定站

    第八條 職業(yè)技能鑒定站是具體實施對勞動者職業(yè)技能鑒定

    的機構(gòu)。承擔(dān)國家和"煤炭指導(dǎo)中心"所確定的各項任務(wù)。其主要

    職責(zé):

    1、認真貫徹執(zhí)行國家和煤炭有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的方

    針政策及規(guī)定。

    2、具休實施煤炭職業(yè)技能鑒定工作,協(xié)調(diào)鑒定過程中的有

    關(guān)事務(wù)。

    3、建立和管理煤炭職業(yè)技能鑒定檔案,對考評員的工作提

    出評價意見。

    4、負責(zé)鑒定成績的匯總上報和信息統(tǒng)計等工作。

    第九條 建立職業(yè)技能鑒定站應(yīng)具備以下條件:

    l、有熟悉職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)和組織能力的領(lǐng)導(dǎo)。

    2、有與所鑒定工種(專業(yè))及其等級或類別相適應(yīng)的考核場

    地和設(shè)備、設(shè)施。

    3、有專(兼)職的組織管理人員和考評員。

    4、有完善的管理辦法。

    第十條 煤炭職業(yè)技能鑒定站的設(shè)立,由申請單位擬定建立

    方案,報"煤炭指導(dǎo)中心"進行資格審查。審查內(nèi)容包括:

    l、按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)建點的要求,結(jié)合生產(chǎn)實

    際、勞動力市場需求和職業(yè)技能鑒定工作規(guī)劃,審查其建站的可行

    性。

    2、對申請承擔(dān)鑒定工種的資格條件進行審查,確定其承擔(dān)鑒

    定的工種、等級和類別。對符合建站條件的,由申報單位填寫《煤

    炭職業(yè)技能鑒定站審批表》(一式四份)(式樣見附表),征求所在

    地省(區(qū))煤炭主管部門或省(區(qū))煤炭指導(dǎo)中心意見,經(jīng)"煤炭

    指導(dǎo)中心"審查核準(zhǔn)后,報勞動和社會保障部審批、頒發(fā)《職業(yè)技

    能鑒定許可證》和《特有工種職業(yè)技能鑒定站》標(biāo)牌。

    第十一條 通用工種職業(yè)技能鑒定站(所)的設(shè)立,由各單

    位向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)后報"煤炭

    指導(dǎo)中心"備案。

    第十二條 職業(yè)技能鑒定站實行站長負責(zé)制。站長、副站長

    應(yīng)由勞資部門和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并配備一定數(shù)量的

    專(兼)職管理人員。

    職業(yè)技能鑒定站應(yīng)建立獨立的財務(wù)會計制度,遵守國家財政經(jīng)

    濟法規(guī)。

    第十三條 職業(yè)技能鑒定站應(yīng)受理一切符合申報條件、規(guī)定

    手續(xù)的人員的技能鑒定,嚴格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)鑒定回避

    制度。

    第十四條 職業(yè)技能鑒定站享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權(quán)

    利,有權(quán)拒絕任何組織或個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

    第十五條 職業(yè)技能鑒定站實行定期鑒定制度,具體日期、

    鑒定工種和等級、類別、報名條件以及收費標(biāo)準(zhǔn)等事項,應(yīng)在鑒定

    前二個月發(fā)出通知。有特殊要求的,也可專門組織進行。

    第十六條 申報職業(yè)技能鑒定的單位和個人,可向職業(yè)技能

    鑒定站提出申請,由職業(yè)技能鑒定站簽發(fā)準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時間、

    方式進行考核考評。

    第十七條 單位或個人申報職業(yè)技能鑒定,均應(yīng)按照規(guī)定交

    納鑒定費用。其支付項目是:組織職業(yè)技能鑒定場地、命題、考務(wù)、

    閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設(shè)備消耗等費用。

    職業(yè)技能鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)不得高于當(dāng)?shù)刎斦⑽飪r部門規(guī)定的標(biāo)

    準(zhǔn)。

    第十八條 煤炭職業(yè)技能鑒定站經(jīng)批準(zhǔn)可以刻制煤炭特有工

    種職業(yè)技能鑒定站印章。印章主要用于:考生鑒定申報表、準(zhǔn)考證、

    考核成績通知單、鑒定計劃、鑒定報告、證書核發(fā)登記表和鑒定站

    其他事務(wù)的用印。

    第十九條 職業(yè)技能鑒定站實行年度檢查和評估制度。

    年度檢查的主要內(nèi)容包括:職業(yè)技能鑒定年度工作計劃的執(zhí)行

    情況,場地、設(shè)備、檢測手段、人員等是否符合標(biāo)準(zhǔn),規(guī)章制度的

    執(zhí)行情況,以及各方面對鑒定工作的反映等。年檢結(jié)果由"煤炭指

    導(dǎo)中心"發(fā)布。對年檢優(yōu)秀的鑒定站將給予表彰,對不合格的鑒定

    站將限期整改。

    評估工作每三年進行一次,主要內(nèi)容是:執(zhí)行考核計劃和考核

    標(biāo)準(zhǔn)、鑒定站工作人員業(yè)務(wù)水平、設(shè)備及檢測手段、考核收費、考

    核檔案、原始資料、鑒定站的工作制度及社會對鑒定工作的反映等

    情況。評估合格的,由"煤炭指導(dǎo)中心"向勞動和社會保障部申請

    換發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》;不合格的鑒定站,將限期整改或予

    以撤銷。

    年度檢查和評估的具體辦法,由"煤炭指導(dǎo)中心"制定。

    第二十條 煤炭職業(yè)技能鑒定站接受上一級煤炭職業(yè)技能鑒

    定機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,同時接受當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的指導(dǎo)和監(jiān)

    督檢查。

    第五章 職業(yè)技能鑒定考評人員

    第二十一條 職業(yè)技能鑒定考評人員是在規(guī)定的工種、等級范

    圍的,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對職業(yè)技能鑒定對象進行考核評審的

    人員。

    第二十二條 考評人員分為考評員和高級考評員。考評員可承

    擔(dān)初級工、中級工、高級工職業(yè)資格鑒定;高級考評員可承擔(dān)初級

    工、中級工、高級工、技師和高級技師職業(yè)資格的考評。

    第二十三條 考評人員的數(shù)量應(yīng)以滿足鑒定工作需要進行確

    定,一般不低于本單位參加鑒定人員總數(shù)的2%。

    第二十四條 煤炭職業(yè)技能鑒定考評員任職條件及管理辦法

    由"煤炭指導(dǎo)中心"組織制定,并頒布實施。

    第六章 職業(yè)技能鑒定條件

    第二十五條 職業(yè)技能鑒定以《煤炭工業(yè)工人技術(shù)等級標(biāo)

    準(zhǔn)》和《煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定規(guī)范》為依據(jù),具體分為理論知

    識和操作技能兩部分。

    第二十六條 職業(yè)技能鑒定條件:

    1、學(xué)徒期滿的學(xué)徒工,各類職業(yè)培訓(xùn)實體的畢(結(jié))業(yè)生,

    或通過自學(xué)達到初級技術(shù)水平的勞動者,可進行初級工職業(yè)技能鑒

    定。

    2、取得初級《職業(yè)資格證書》(原《技術(shù)等級證書》)后,在

    本工種連續(xù)工作五年以上,或通過中級技術(shù)培訓(xùn),可進行中級工職

    業(yè)技能鑒定;經(jīng)評估合格的技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,可進

    行中級工職業(yè)技能鑒定。

    3、取得中級《職業(yè)資格證書》(原《技術(shù)等級證書》)后,在

    本工種連續(xù)工作五年以上,或通過高級工培訓(xùn),以及高級技工學(xué)校、

    高級職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的畢(結(jié))業(yè)人員,可進行高級工職業(yè)技能鑒

    定。

    4、取得高級《職業(yè)資格證書》(原《技術(shù)等級證書》)后,在

    本工種連續(xù)工作三年以上,具有豐富的生產(chǎn)實踐和操作技能特長,

    能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,在技術(shù)革新和技術(shù)攻

    關(guān)方面成績顯著,并具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的

    人員可進行技師職業(yè)技能鑒定。

    5、取得技師《職業(yè)資格證書》(原《技師合格證書》)后在本

    工種連續(xù)工作三年以上,具有精湛技藝和綜合操作技能,能解決本

    工種高難度生產(chǎn)工藝問題,在技術(shù)改造、技術(shù)革新、防止和排除重

    大事故隱患、大型工程施工、大型設(shè)備安裝調(diào)試和維修等實際工作

    中做出突出貢獻,或提出較高水平的合理化建議并取得明顯經(jīng)濟效

    益,并具有培養(yǎng)高級工和組織帶領(lǐng)技師進行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能

    力的人員可進行高級技師職業(yè)技能鑒定。

    6、獲得國家承認的大專以上學(xué)歷者,進行相關(guān)專業(yè)高級工及

    以下等級職業(yè)技能鑒定,可免于理論考核。

    7、參加國家、部(省)、地(市)級技術(shù)比賽獲得前三名者,

    視比賽項目與技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的水平,或有特殊貢獻的工人,經(jīng)同級

    勞動工資部門批準(zhǔn),可不受時間間隔限制進行中級工、高級工的職

    業(yè)技能鑒定;經(jīng)主管部門推薦,報上一級職業(yè)技能鑒定中心批準(zhǔn),

    可不受時間間隔限制進行技師和高級技師職業(yè)技能鑒定。

    第七章 職業(yè)技能鑒定試題

    第二十七條 職業(yè)技能鑒定實行統(tǒng)一命題,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案,

    統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。試題一律從試題庫中提取。

    "煤炭指導(dǎo)中心"根據(jù)勞動和社會保障部建立國家題庫技術(shù)標(biāo)

    準(zhǔn),建立煤炭試題分庫,報請勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

    審核認定后,公告實施。試題庫由"煤炭指導(dǎo)中心"管理,實行有

    償服務(wù)。

    通用工種鑒定從所在地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的國家分庫

    中提取試題。

    第二十八條 職業(yè)技能鑒定試卷由"煤炭指導(dǎo)中心"直接提供

    或采用保密方法以清樣形式發(fā)送。發(fā)送的主要內(nèi)容為:試卷、標(biāo)準(zhǔn)

    答案、評分標(biāo)準(zhǔn),操作技能鑒定所需設(shè)備、工具和材料的清單等。

    第二十九條 試卷印制必須符合國家有關(guān)印刷、復(fù)制秘密載

    體的規(guī)定,實行分級管理負責(zé)制。"煤炭指導(dǎo)中心"負責(zé)監(jiān)督試卷

    的印制、運輸和發(fā)放。一旦發(fā)生失密,必須立即向上級報告,采取

    相應(yīng)補救措施。

    第三十條 技術(shù)理論知識和技能操作鑒定的單項合格成績,

    兩年內(nèi)有效。

    第八章 證書

    第三十一條 《職業(yè)資格證書》是勞動者具有相應(yīng)技術(shù)等級

    職業(yè)資格的憑證,是用人單位對勞動者確定相應(yīng)待遇、支付報酬的

    依據(jù)。

    對取得《職業(yè)資格證書》的勞動者,用人單位應(yīng)優(yōu)先安排就

    業(yè)、上崗,優(yōu)先安排生產(chǎn)、經(jīng)營承包項目和示范、推廣項目等。

    第三十二條 職業(yè)技能鑒定合格人員,頒發(fā)勞動和社會保障部

    統(tǒng)一印制的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。

    第三十三條 證書的使用、核發(fā)、印鑒等管理辦法,由"煤

    炭指導(dǎo)中心"另行制定。

    第九章 附則

    第三十四條 實行職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計報表制度。各職業(yè)技能鑒

    定機構(gòu)按規(guī)定上報統(tǒng)計報表。

    第三十五條 本規(guī)則由"煤炭指導(dǎo)中心"負責(zé)解釋。

    第三十六條 本規(guī)則自頒布之日起實行。原《煤炭行業(yè)特有

    工種職業(yè)技能鑒定實施辦法》同時廢止。



         編 輯:蘭天