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本網(wǎng)訊 山東龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂礦本著“動(dòng)心入腦”抓教育的原則，在全礦范圍內(nèi)開展“反三違、反三慣、反事故，遵章光榮、違章可恥”安全大討論活動(dòng)，組織員工分批分班次進(jìn)行剖析教育和專題討論，繼續(xù)開展“用身邊的事教育身邊的人”事故案例警示教育活動(dòng)，結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)一步剖析存在問(wèn)題的深層次原因，深刻吸取教訓(xùn)，寫出心得體會(huì)和安全決心書，不斷強(qiáng)化全員安全防范意識(shí)。
這個(gè)礦面對(duì)限產(chǎn)、雙休的實(shí)際情況，按照“寧慢勿快、寧緩勿急、寧安勿躁、寧?kù)o勿動(dòng)”的原則，堅(jiān)決做到“三個(gè)絕不”：一是絕不因?yàn)槭袌?chǎng)的變化而動(dòng)搖安全第一的地位，二是絕不因?yàn)槭杖氲臏p少而削弱對(duì)安全的獎(jiǎng)懲力度，三是絕不因?yàn)橄蕻a(chǎn)雙休而放松安全基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理。此外，礦在堅(jiān)持對(duì)違章教育補(bǔ)課和處罰的基礎(chǔ)上，對(duì)一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次及以上三違人員、性質(zhì)較嚴(yán)重的三違人員、嚴(yán)重三違人員、各類事故責(zé)任者，一律停崗培訓(xùn)到年底；對(duì)不放心的人員和不放心的地點(diǎn)堅(jiān)決停下來(lái)，并作為一項(xiàng)階段性的安全生產(chǎn)防范措施，堅(jiān)決落實(shí)到位，徹底消除不安全隱患。
礦里還從改進(jìn)施工工藝、優(yōu)化生產(chǎn)組織和生產(chǎn)系統(tǒng)、強(qiáng)化設(shè)備檢修入手，制定出具體規(guī)劃，重點(diǎn)抓好雙休期間的安全工作，尤其對(duì)雙休期間留勤人員，仔細(xì)排查，嚴(yán)禁精神不振人員、疲勞人員、喝酒人員上崗，由礦安全稽查大隊(duì)在中夜班對(duì)區(qū)隊(duì)值班室、井口、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行稽查，安監(jiān)員在各頭面進(jìn)行檢查。同時(shí)，各管理人員嚴(yán)格執(zhí)行下井跟班、帶班、值班等制度，深入井下、靠前指揮，形成“安排--執(zhí)行--落實(shí)--反饋”的閉合管理格局，確保員工情緒穩(wěn)定，礦井生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
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