|
本網(wǎng)訊： 山東龍口礦業(yè)集團梁家煤礦三千名員工參與，強化隱患排查治理，抓好“人、機、物、環(huán)”本質(zhì)安全，力保年底前安全和諧發(fā)展。
梁家煤礦是全國文明煤礦，也是機械化程度較高的現(xiàn)代化礦井，在當前市場銷售不暢的情況下，他們集團精力，強化煤礦工程安全管理，抓好安全責任落實，抓好事故應急預案培訓等方面的排查力度，確保及時發(fā)現(xiàn)隱患，整改落實，保證安全生產(chǎn)。一方面，礦里加強安全形勢任務教育，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。該礦組織開展觀看安全宣傳警示片、安全知識抽答、員工安全思想問卷調(diào)查等多種形式的安全教育活動，教育引導員工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，做到不安全不生產(chǎn)。另一方面，他們堅持活動內(nèi)容深入基層班組，讓每個員工受觸動、受教育。該礦基層各單位利用班前會時間組織員工認真組織以往事故案例教育，從１２月初開始，利用班前會的時間，由各工區(qū)的區(qū)長或者技術(shù)員，對職工進行事故案例剖析和教育，切實做到舉一反三，同時，礦里又把建礦以來發(fā)生的事故制作成圖片，在各單位巡回宣講，到１２月１４日，已巡回宣講了１６場，有１９００多名員工受到了安全教育，讓廣大職工切實吸取教訓，并在此基礎(chǔ)上，開展了“反事故、保安全大討論”活動，在討論的同時，２２００多名一線員工都寫出了安全生產(chǎn)保證書，同時搜集員工就如何消滅“三違”、杜絕事故等方面的建議，目前，全礦已收到到員工的安全建議和意見６００多份，礦里于本月中旬對員工的安全建議進行了反饋，有的建議于本月得到了落實。這個礦還從改進管理人員的工作作風入手，強化安全管理責任落實，要求工人三班倒，要班班見領(lǐng)導，生產(chǎn)班組沒有工區(qū)領(lǐng)導或者礦里領(lǐng)導的巡查，將對當班領(lǐng)導者給予通報加罰款處理。該礦還對存在安全第一的思想觀念樹立不牢固、履行安全管理職責不到位等問題的管理人員進行全面揭示，實行嚴格的問責制度，要求每一個管理者下井的次數(shù)不得少于８個，安全生產(chǎn)管理人員的下井次數(shù)不能少于１２個，安全監(jiān)察人員到一線檢查安全工作，提出安全建議不能少于三個，從每一個方面做到克服“四躁”，消除“三慣”。通過上述活動的開展，在全礦形成了安全發(fā)展、人人有責的良好氛圍。
|