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    龍礦集團提出明年安全工作重點

    煤炭資訊網(wǎng) 2008/12/29 10:25:50   安全專題
          (本網(wǎng)訊)龍口礦業(yè)集團為切實做好2009年的安全管理工作,提出了安全管理新思路,通過創(chuàng)新管理,實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。

          龍礦集團重視安全培訓工作,提出了2009年的安全工作要通過培訓提升各個方面的安全素質(zhì), 通過加大各類工程技術人員的培訓力度,在健全完善本單位、本部門業(yè)務培訓制度和培訓計劃,做好技術人員技能培訓的基礎上,創(chuàng)新培訓思路和方法,采取網(wǎng)能大學網(wǎng)上培訓和“走出去、請進來”等靈活多樣的培訓方式,積極為各類技術人員搭建專業(yè)“充電”平臺,全力打造一支專業(yè)精通、業(yè)務精干的技術人才隊伍。同時,要結(jié)合集團公司“二次創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展”的人才管理目標體系要求,充分發(fā)揮技術人員的主觀能動性,鼓勵技術人才立足崗位,拓寬個人發(fā)展思路和空間,加強學習、溝通與交流,努力打造一支“專一行、會兩行、懂三行”,一人多崗、一職多能的復合型人才隊伍。龍礦集團提出, 要建立工作落實制度,加強對工作過程的檢查督辦。對檢查出的各類問題要遵循閉環(huán)整改程序,在層面上按照誰分管誰負責、在層級上按照誰主管誰負責、在分口上按照誰履職誰負責,嚴格落實責任,切實將工作安排到位、落實到位、督辦到位,努力提高工作落實效率和落實效果。要嚴格按“四不放過”原則辦事,堅持“一事故、一分析、一處理”;嚴格落實24小時事故責任追究制度,在分析追究事故管理責任的同時,也要追究24小時之內(nèi)到過事故現(xiàn)場的班組長以上管理人員的責任;實行安全生產(chǎn)“一票否決制”,對發(fā)生死亡事故及等級以上非人身事故的單位在各種評比、獎勵中實行“一票否決”。繼續(xù)實行安全風險抵押獎懲制度,提高生產(chǎn)礦井、生產(chǎn)技術部門安全生產(chǎn)管理人員繳納安全風險抵押金數(shù)額,每季度根據(jù)責任范圍內(nèi)的安全狀況、安全管理情況和個人安全工作情況對繳納安全風險抵押金的人員進行考核獎懲。強化全員安全責任意識。對生產(chǎn)中發(fā)生事故的單位,在對單位黨政班子成員處罰的同時,按一定比例扣罰單位當月工資總額。

          龍礦集團本著安全發(fā)展的原則,以職工生命高于一切的原則為出發(fā)點和落腳點,提出了在全年的安全管理中,要切實做到六個體現(xiàn):一是樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在對生命價值的尊重和人本理念的關懷上。要進一步認清形勢,清醒地認識到落實科學發(fā)展觀、安全發(fā)展觀的根本核心是“以人為本、確保生命健康抓安全”。要牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念,教育和引導廣大干部員工關注安全、關愛生命,積極創(chuàng)造條件改善工作環(huán)境,降低勞動強度,保護員工身心健康,提高全員的“健康指數(shù)”、“幸福指數(shù)”。二是樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的定位上。要樹立“沒有安全就沒有一切”的政治理念,把安全生產(chǎn)定位在企業(yè)發(fā)展的第一硬指標,擺到“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”的位置,嚴格做到“三個首先”:所有工作要首先確保安全工作,所有投入首先要保證安全投入,所有責任首先要落實安全責任,將安全工作作為企業(yè)立足的根本和發(fā)展的第一要務、最大的效益,切實做到以安全促穩(wěn)定,以安全促改革,以安全促發(fā)展。三是樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)整體安全管理水平的提升上。各級組織要針對安全形勢發(fā)展的新情況、新特點,從生產(chǎn)經(jīng)營管理的細節(jié)入手,發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題,持續(xù)改進安全管理工作。要增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)新舉措,建立預知、預報、預警、預防機制,防治、控制、遏制、限制各類隱患,切實將隱患消滅在萌芽之中。四是樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)安全文化的建設上。要大力發(fā)展具有龍礦特色的企業(yè)安全文化,把企業(yè)管理同廣大干部員工認同支持和參與緊密結(jié)合起來,積極組織開展豐富多彩、形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾安全文化活動,實現(xiàn)真正意義上的全員參與、齊抓共管。五是樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在讓員工共享安全發(fā)展的成果上。要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,加大安全效益的分配比重,讓廣大員工包括安全生產(chǎn)管理人員在實現(xiàn)安全生產(chǎn)中得到實惠,與企業(yè)共享安全發(fā)展的新成果。六是樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在安全理念的轉(zhuǎn)變上。要切實轉(zhuǎn)變思想觀念,實現(xiàn)安全理念由事故處理向超前預警、安全防范方面轉(zhuǎn)變,由注重結(jié)果向既重結(jié)果更重過程方面轉(zhuǎn)變,由保證員工人身安全向身心健康方面轉(zhuǎn)變的目標。
        本網(wǎng)特約記者:白曉光      編 輯:也禾
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