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[本網(wǎng)訊] 山東龍口礦業(yè)集團梁家煤礦在去年全礦取得八個歷史最好水平的基礎(chǔ)上，百尺竿頭更進一步，提出要謹(jǐn)防和克服“四種傾向”抓好工作的落實，梁家煤礦針對去年全礦實現(xiàn)了第二個安全年這一實際，教育引導(dǎo)大家認(rèn)識到，要實現(xiàn)2009年安全生產(chǎn)，全礦職工必有對對安全有了新的認(rèn)知、新的感悟，要把“以人為本、生命至上”的理念上升到員工生命健康高度來認(rèn)識、來執(zhí)行，堅持“不安全不生產(chǎn)和隱患不排除不生產(chǎn)”的根本點不變，讓每名員工都理解安全的本質(zhì)就是保護生命，自覺遵章作業(yè)，每名管理人員都以為員工生命健康負(fù)責(zé)的最大關(guān)愛來抓安全、保安全。重點是克服以下幾種傾向：一是要進一步克服安全管理不嚴(yán)不細(xì)，對生命不負(fù)責(zé)的傾向；二是要進一步克服對各種困難認(rèn)識不足、估計不足、把握不足，導(dǎo)致的盲目大意、輕率武斷的傾向；三是要進一步克服09年工資收入可能不增長、負(fù)增長或者少增長，帶來的悲觀失望、牢騷滿腹，工作不主動的傾向；四是要進一步克服近年來實施感恩教育、關(guān)愛教育，個別員工可能滋生的貪圖安逸，私欲膨脹的傾向?？朔靡陨系?#8220;4+4”種不利的傾向，我們的起點就會有新的境界。
礦領(lǐng)導(dǎo)要求，做好今后的工作心態(tài)和方法概括起來講就是“用兩點到三點”。“兩點”就是用心工作、用腦工作。“三點”就是通過用心、用腦這兩點去達成共識、形成認(rèn)同、做到極致。希望大家對企業(yè)要忠心，對員工要愛心，對班子團隊要誠心，努力用腦找問題、想問題，用腦謀劃、籌劃，用腦發(fā)現(xiàn)、展現(xiàn)，最終達成共識，形成認(rèn)同，做到極致，把該做好的事情做好，把能夠做好的事情做得更好，這就是我們工作的極致，也是我們?nèi)松臉O致。
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