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本網(wǎng)訊 山東龍口礦業(yè)集團(tuán)洼里煤礦黨委堅(jiān)持推行善意和誠(chéng)信管理，充分發(fā)揮黨的“三個(gè)作用”，凝心聚力，以內(nèi)涵創(chuàng)新促黨建工作，確保了礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。
該礦黨委堅(jiān)持發(fā)展思路創(chuàng)新，礦井綜合管理實(shí)現(xiàn)新跨越。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題培訓(xùn)、理論研討、主題攻關(guān)等形式，加強(qiáng)理論實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)，在建立善意管理模式、創(chuàng)新安全管理體系、建設(shè)節(jié)約型礦井以及加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了明顯的實(shí)踐效果和理論成果。同時(shí)，該礦黨委對(duì)人性化管理和善意管理進(jìn)行了深化，全面推行了誠(chéng)信管理，注重把“以人為本”的管理理念從管理層延伸滲透到操作層，管理的重點(diǎn)從“尊重員工價(jià)值”逐步擴(kuò)展到“肯定和創(chuàng)造自身價(jià)值”，搭建了企業(yè)與員工和諧發(fā)展的雙贏平臺(tái)。
該礦黨委堅(jiān)持制度機(jī)制創(chuàng)新，黨組織建設(shè)展現(xiàn)新活力。從嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)入手，深入開(kāi)展了最有戰(zhàn)斗力“特色黨支部”建設(shè)考核活動(dòng)，注重提高黨支部書記的業(yè)務(wù)能力。其次深入開(kāi)展了“講道德、重修養(yǎng)、提素質(zhì)”、“雙學(xué)雙強(qiáng)雙做”、創(chuàng)建黨員“零三違”安全陣地、黨員承諾等主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員先進(jìn)性。在去年抗震救災(zāi)工作中，共有330余名黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子繳納“特殊黨費(fèi)”96705元。同時(shí)，該礦黨委注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“親情化”思想教育，開(kāi)展了生日祝福、“三違”罰款家屬反饋、談心家訪等活動(dòng)，堅(jiān)持員工思想動(dòng)態(tài)分析和緊急信息報(bào)送等制度，為礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
今年，該礦黨委在堅(jiān)持管理內(nèi)涵創(chuàng)新，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。礦黨委將和諧區(qū)隊(duì)班組創(chuàng)建、節(jié)能減排、四德工程建設(shè)、誠(chéng)信管理、網(wǎng)能大學(xué)創(chuàng)建等內(nèi)容納入重點(diǎn)檢查考核范圍，對(duì)區(qū)隊(duì)、單位月度考核前后三名分別進(jìn)行獎(jiǎng)罰，提高了工作績(jī)效。同時(shí)，堅(jiān)持與礦井實(shí)際工作相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)和探索了安全文化、和諧文化、執(zhí)行文化和道德誠(chéng)信文化，逐步完善了以“人和、無(wú)私、自主、自覺(jué)”為核心的企業(yè)文化體系。在四德工程建設(shè)過(guò)程中，該礦各單位開(kāi)展的“四德”模范評(píng)比、“愛(ài)在洼煤、愛(ài)在社區(qū)、愛(ài)在家庭”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造了人人講道德、提素質(zhì)、樹新風(fēng)的濃厚氛圍。
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