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四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦堅持人才興礦、技術(shù)興礦、創(chuàng)新興礦的治礦理念，在年終評選勞模、“十佳”、標兵等先進的過程中，始終把技術(shù)素質(zhì)作為考核的重要依據(jù)和標準，認真選評，從嚴要求。2009年新評選出的30多名礦勞模、“十佳”、標兵中，80%是礦上各專業(yè)線，各區(qū)隊小有名氣的技術(shù)人才。
該礦在每年一度的勞模、“十佳”等先進評選活動中，把職工的技術(shù)素質(zhì)，創(chuàng)新能力作為第一要素，對技術(shù)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、思想覺悟高的職工予以優(yōu)先考慮。礦掘進一隊隊長劉學(xué)現(xiàn)，通過自學(xué)和刻苦鉆研，練就了一身過硬的掘進本領(lǐng)，成了掘進磧頭上的行家里手，先后參與了西藏馬查拉煤礦等許多地質(zhì)條件復(fù)雜的礦井建設(shè)，在該礦—121采區(qū)延深工程回風(fēng)下山貫通工程中，他親臨一線靠前指揮，克服了頂板破碎、溫度高、瓦斯高、淋水大等實際困難，在去年11月實現(xiàn)了按質(zhì)按期全面順利貫通，創(chuàng)造了整個工程無重傷及以上事故的佳績，為該礦實現(xiàn)采區(qū)正常接替創(chuàng)造了條件，他因此連續(xù)兩年當之無愧地被評為礦勞模。在此帶動之下，學(xué)技術(shù)，鉆本領(lǐng)在該礦已蔚然成風(fēng)，成為職工爭先追求的新時尚。
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