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本網(wǎng)訊：山東龍口礦業(yè)礦業(yè)集團(tuán)深入開(kāi)展以“保安全、降成本”為核心內(nèi)容的“五精”崗位價(jià)值精細(xì)管理，推動(dòng)人本精細(xì)化管理逐步向精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美的“五精”管理邁進(jìn)，以此深化企業(yè)文化建塑活動(dòng)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和員工隊(duì)伍素質(zhì)，應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
“五精”管理是堅(jiān)持以人為本，采用最適宜的管理技術(shù)和手段，形成管理要素整分閉合、管理標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理、管理流程無(wú)縫鏈接的標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)管理體系，以人人身邊無(wú)浪費(fèi)、無(wú)次品、無(wú)缺陷為基礎(chǔ)，追求企業(yè)管理的最高境界。
為推進(jìn)“五精”管理向安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域滲透，向現(xiàn)場(chǎng)崗位深化，龍礦集團(tuán)以“保安全、 降成本”為核心內(nèi)容，迅速展開(kāi)了“十措并舉”的卓越行動(dòng)。集團(tuán)公司以開(kāi)展優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)“競(jìng)高”行動(dòng)為主攻方向，選擇同工種操作技能最高、質(zhì)量最優(yōu)、績(jī)效最佳的最優(yōu)目標(biāo)，實(shí)行對(duì)標(biāo)管理，激勵(lì)員工，攀登進(jìn)取。開(kāi)展了精優(yōu)操作“保安”行動(dòng)，按操作規(guī)程作業(yè)，杜絕“三違”.組織實(shí)施了崗位增值“創(chuàng)佳”行動(dòng)，以“人人都是經(jīng)營(yíng)者，崗位就是利潤(rùn)源”為目標(biāo)，變被動(dòng)執(zhí)行為主動(dòng)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值增值最大化。
龍礦集團(tuán)在開(kāi)展"五精"活動(dòng)中,對(duì)員工在技術(shù)革新\小改小革活動(dòng)中的優(yōu)秀人才,實(shí)施了創(chuàng)新創(chuàng)造“冠名”行動(dòng)，對(duì)員工創(chuàng)新成果，冠名確認(rèn)，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的環(huán)境氛圍。在此基礎(chǔ)上,組織開(kāi)展素養(yǎng)提升“登高”行動(dòng)，鼓勵(lì)員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，提升員工素質(zhì)。鼓勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)“奉獻(xiàn)”行動(dòng)，任勞任怨實(shí)干，立足崗位奉獻(xiàn)，樹(shù)立忠于企業(yè)，報(bào)效企業(yè)的事業(yè)心。通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展,企業(yè)職工的創(chuàng)造性\工作主動(dòng)性大為提升,煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出良好 的發(fā)展勢(shì)頭.
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