【本網(wǎng)訊】 山東龍口礦業(yè)集團北皂煤礦突破“臉文化”、發(fā)展“手文化”，實現(xiàn)“心文化”這三個重點工作,以安全文化、執(zhí)行文化、和諧文化建設，推進企業(yè)文化建設內(nèi)涵拓展，引導企業(yè)文化向安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個領域滲透，為實現(xiàn)各項工作目標提供保障。
深化安全文化建設。該礦在鞏固發(fā)展當前成果的基礎上，著重在內(nèi)涵上擴展安全文化范圍，深入開展區(qū)隊、班組安全文化建設，推進安全文化向基層、向班組、向崗位延伸，同時健全完善班組和個人安全目標愿景體系，培養(yǎng)班組、崗位的安全價值觀和安全生產(chǎn)的主體責任，以特色崗位價值文化規(guī)范員工行為，保證礦井安全生產(chǎn)。
深化執(zhí)行文化建設。該礦著力建立健全崗位責任追究機制，加強員工的行為養(yǎng)成，最大限度地挖掘人的潛能，突破“臉文化”、發(fā)展“手文化”，實現(xiàn)“心文化”，保證企業(yè)決策順利執(zhí)行。
深化和諧文化建設。該礦繼續(xù)深入開展“四德”工程建設，大力宣傳四德楷模的先進事跡，廣泛開展和諧專業(yè)、和諧單位、和諧班組等群眾性系列創(chuàng)建活動，培育和諧共享價值觀。同時，注重探索建立共創(chuàng)和諧的長效機制，以科學發(fā)展謀和諧、安全生產(chǎn)保和諧、自主管理求和諧、以人為本創(chuàng)和諧、文化管理促和諧、全員參與筑和諧，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧，企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境和諧，黨內(nèi)和諧與黨群干群關系和諧。