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本網(wǎng)訊?。ㄍㄓ崋T 楊濤）今年以來，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦采煤二隊面對所采煤層薄、頂?shù)装鍡l件差，安全生產(chǎn)壓力大的實際困難，堅持以老促新的隊級安全管理方針，狠抓“師帶徒”工作，使各類安全事故同比大幅減少，并在3月份創(chuàng)造了小河嘴煤礦建礦以來單面月產(chǎn)歷史最高記錄。
針對隊伍組合以來，新工人多，年輕人多，實踐經(jīng)驗欠缺、技術(shù)力量薄弱的現(xiàn)狀，該隊不等不靠，充分挖掘本隊自有人力資源，充分發(fā)揮老工人“傳、幫、帶“的作用，認(rèn)真抓好“師帶徒”工作。一是進(jìn)一步完善了“師帶徒”管理機(jī)制，確保工作制度化、規(guī)范化；二是進(jìn)一步完善了獎懲機(jī)制，激發(fā)老工人帶徒熱情；三是進(jìn)一步完善了師徒權(quán)責(zé)義務(wù)，引導(dǎo)師傅傳真藝，徒弟學(xué)實功。為確保“師帶徒”活動扎實開展，取得實效，該隊制訂了“多帶一”、“一帶一”等計劃，明確師徒責(zé)任、出師標(biāo)準(zhǔn)和獎勵政策，激發(fā)新老職工“教與學(xué)”熱情。同時，該隊還大力培養(yǎng)青年職工吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神，積極組織職工參加礦上舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高他們的理論業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場操作技能，促使他們盡快成長，鍛造一線高素質(zhì)人才隊伍。
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