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本網(wǎng)訊（通訊員 楊濤）“大家快來(lái)看呀，咱們班的張本貴上了‘星光大道’了！” 7月28日，在被四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦職工譽(yù)為“星光大道”的礦區(qū)文化長(zhǎng)廊班組專欄里，78名胸帶紅花的班組明星照片格外耀眼。
今年，小河嘴煤礦在打造學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)中，把激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用到班組建設(shè)中去，用人本激勵(lì)機(jī)制促班組文化建設(shè)，在76個(gè)班組中推行班組“造星”計(jì)劃，通過(guò)用個(gè)性化的激勵(lì)積分機(jī)制評(píng)選班組“每日明星”、“每周明星”和“每月明星”，充分挖掘員工的工作潛能和積極性，使員工的個(gè)性和專業(yè)特長(zhǎng)表現(xiàn)得淋漓盡致。
傳統(tǒng)的考核束搏了員工的個(gè)性發(fā)展和創(chuàng)造力，該礦推行“員工積分激勵(lì)計(jì)劃”打造“造星”機(jī)制，通過(guò)積累激勵(lì)積分的方式進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選內(nèi)容包括：凡獲得班組、區(qū)隊(duì)和礦上的“生產(chǎn)明星”、“金牌員工”、技改先進(jìn)、安全先進(jìn)、“金點(diǎn)子”、“十佳”員工等各種榮譽(yù)稱號(hào)及提出了創(chuàng)新提案、在報(bào)刊雜志上稿、出勤率高、遵章守紀(jì)的員工均可獲得積分或加分，成為班組“星座”。同時(shí)，積分還作為員工獲得送外培訓(xùn)、交流、進(jìn)修和換崗體驗(yàn)、晉升選拔的參照標(biāo)準(zhǔn)。
為確保評(píng)選公平公正，一線班組要在每周班務(wù)會(huì)及每月班組活動(dòng)日上對(duì)工作成績(jī)突出的班組成員進(jìn)行肯定性評(píng)價(jià)，依據(jù)業(yè)績(jī)排行，評(píng)選班組明星，礦再根據(jù)評(píng)選結(jié)果結(jié)合責(zé)任制考核評(píng)定每月最佳班組明星，被評(píng)為班組明星的員工，除獲得獎(jiǎng)勵(lì)外其照片還將在礦區(qū)文化長(zhǎng)廊班組專欄里集中展示。
“6月份我才積到82分了，離我們班班組明星的98分還有很大差距，看來(lái)不努力不行了。”掘進(jìn)一隊(duì)職工向小東在班組專欄前認(rèn)真地說(shuō)。
對(duì)此，該礦礦長(zhǎng)陳小靈說(shuō)：“企業(yè)發(fā)展需要綜合素質(zhì)的人才，但也需要具有專業(yè)特長(zhǎng)的一線員工，推出積分激勵(lì)機(jī)制就是要讓更多的員工通過(guò)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，培育學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新性班組，助推企業(yè)良性發(fā)展。”
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