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本網(wǎng)訊：為進(jìn)一步提高對(duì)礦區(qū)困難職工的幫扶力度，切實(shí)保障困難職工家庭的正常生活，營(yíng)造和諧穩(wěn)定礦區(qū)，今年以來(lái)，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦以共建共享為目標(biāo)，為礦區(qū)困難職工家庭開(kāi)通了“綠色通道”。
該礦由工會(huì)、后勤等部門組成聯(lián)合調(diào)查組深入礦區(qū)樓院、區(qū)隊(duì)和職工家庭進(jìn)行摸底調(diào)查，了解困難職工家庭分布情況，并分門別類為礦區(qū)得老、弱、病、殘等困難職工家庭建立了專門幫扶檔案，內(nèi)容包括家庭收入、基本支出、居住條件、子女就學(xué)狀況和日常生活水平等詳細(xì)資料，對(duì)符合低保條件的人員及時(shí)納入低保，應(yīng)納入大病互助對(duì)象的盡快列入，需要更換崗位的及時(shí)調(diào)換，需要結(jié)對(duì)幫扶的由礦副科級(jí)以上的中層干部進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，等等。做到應(yīng)幫盡幫，有難快幫，及時(shí)為困難職工送去溫暖，受到職工好評(píng)。今年9月，當(dāng)了解到困難職工范開(kāi)成的孩子考上大學(xué)，一家人為學(xué)費(fèi)犯愁的時(shí)候，礦工會(huì)通過(guò)“綠色通道”及時(shí)為他家送去“金秋助學(xué)金”3000元，解了范師傅一家的燃眉之急。
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