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本網(wǎng)訊 山東龍口礦業(yè)集團(tuán)公司龍福公司工會按照上級部署，積極組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)千分競賽”目標(biāo)化考核活動，突出在組織建家、“安康杯”競賽、群眾安全、職工維權(quán)、廠務(wù)公開、民主管理、扶貧解困等方面的工作，受到了黨政領(lǐng)導(dǎo)及職工群眾的好評和歡迎。
公司工會充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對不同類型、不同規(guī)模分公司工會的調(diào)研和分類指導(dǎo)；加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)工會依法維權(quán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)，建立健全企業(yè)工會履行職責(zé)的保障機(jī)制、激勵和考核機(jī)制。繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)建“職工之家”、評選“職工滿意企業(yè)”和“關(guān)愛員工，實(shí)現(xiàn)雙贏”等企業(yè)工會工作載體的作用，大力推進(jìn)工會“凝聚力工程”，在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、推動企業(yè)健康發(fā)展中，更好地發(fā)揮企業(yè)工會作用。公司工會重點(diǎn)檢查了基層工會今年前8個月以來在組織建家、“安康杯”競賽、群眾安全、職工維權(quán)、廠務(wù)公開、民主管理、扶貧解困等方面的工作。并對下步工會工作的開展提出了具體要求。
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