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“喂，綜采二區(qū)嗎？請(qǐng)你們單位的技術(shù)員出30道綜采方面的題目，盡快送到職教辦……”
【本網(wǎng)訊】 10月15日下午3點(diǎn)多鐘,安徽淮北桃園礦職教學(xué)校校長(zhǎng)馬保民,開始向采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、保運(yùn)、運(yùn)輸、通風(fēng)等單位的技術(shù)員，索求10月份全員素質(zhì)過(guò)關(guān)考試的“題目”。
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，桃園礦不斷增強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，以確保職工業(yè)務(wù)技能得到提高。以往，該礦根據(jù)采掘、輔助單位各工種的特點(diǎn)，月初出復(fù)習(xí)題，月底出考試卷進(jìn)行全員考試，并將各單位職工的考試成績(jī)作為當(dāng)月安全流動(dòng)紅旗評(píng)比的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。但是，礦職教辦通過(guò)走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由職教辦出的試卷雖然內(nèi)容豐富，但是不實(shí)用，為此，職教辦便把出試卷的任務(wù)及“下放”到基層單位，由基層單位的技術(shù)員結(jié)合井下工作面、掘進(jìn)頭和各單位實(shí)際情況，出一份對(duì)本單位職工比較實(shí)用的試卷，真正做到“取之于民，用之于民”。10月份已經(jīng)過(guò)了一半，為保證10月份的考試如期進(jìn)行，馬校長(zhǎng)開始向全礦基層單位索求“題目”，然后再整理篩選，最終確定10月份的考試試題。
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