【本網(wǎng)訊】 “大班人員必須在規(guī)定場所由單位值班人員指定的安全負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下集體升入井,否則,按‘三違’論處……”
10月19日,安徽淮北桃園礦下發(fā)了井下大班人員管理新規(guī)定。
為加強(qiáng)采掘、輔助單位大班人員管理,實(shí)行工作量定額考核,飽滿作業(yè)時(shí)間,提高工作效率,桃園礦結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》,嚴(yán)格制定了井下大班人員管理規(guī)定。該規(guī)定針對井下采掘、輔助各單位下料工、釘?shù)拦ぁ⑿拮o(hù)工、機(jī)電工、勤雜工等?!兑?guī)定》明確要求,采掘、輔助單位管技人員根據(jù)人員數(shù)量及工作量內(nèi)容,合理定額工作量,做到一專多能,兼職協(xié)同作業(yè),合理工作時(shí)間,確保工作量飽滿。大班人員實(shí)行井下匯報(bào)制度,到達(dá)工作地點(diǎn)和工作完成后,及時(shí)電話匯報(bào)單位,由值班人員做好記錄,否則視為不出勤。井下大班人員在規(guī)定作業(yè)時(shí)間內(nèi),嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè),由當(dāng)班跟班干部或班隊(duì)長驗(yàn)收合格后,方可完工,嚴(yán)禁早升井。各單位大班人員必須由區(qū)(科)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考勤、統(tǒng)一安排工作量,各隊(duì)只負(fù)責(zé)考核工作量及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。大班人員工作嚴(yán)禁重復(fù)返工,否則當(dāng)班有工無資。區(qū)(科)根據(jù)礦定員的大班人數(shù)合理使用,不允許超定員使用,如生產(chǎn)條件變化,臨時(shí)增加大班人員時(shí),經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,報(bào)工資科備案,易崗易薪,隨條件好轉(zhuǎn)及時(shí)恢復(fù)原崗位。科區(qū)長嚴(yán)禁大班人員點(diǎn)名不下井,嚴(yán)禁混崗作業(yè)。眼下,各單位正逐一按規(guī)定進(jìn)行實(shí)施。
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