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【本網(wǎng)訊】 “大班人員必須在規(guī)定場所由單位值班人員指定的安全負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下集體升入井，否則，按‘三違’論處……”
10月19日，安徽淮北桃園礦下發(fā)了井下大班人員管理新規(guī)定。
為加強(qiáng)采掘、輔助單位大班人員管理，實(shí)行工作量定額考核，飽滿作業(yè)時(shí)間，提高工作效率，桃園礦結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，嚴(yán)格制定了井下大班人員管理規(guī)定。該規(guī)定針對井下采掘、輔助各單位下料工、釘?shù)拦ぁ⑿拮o(hù)工、機(jī)電工、勤雜工等?！兑?guī)定》明確要求，采掘、輔助單位管技人員根據(jù)人員數(shù)量及工作量內(nèi)容，合理定額工作量，做到一專多能，兼職協(xié)同作業(yè)，合理工作時(shí)間，確保工作量飽滿。大班人員實(shí)行井下匯報(bào)制度，到達(dá)工作地點(diǎn)和工作完成后，及時(shí)電話匯報(bào)單位，由值班人員做好記錄，否則視為不出勤。井下大班人員在規(guī)定作業(yè)時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)，由當(dāng)班跟班干部或班隊(duì)長驗(yàn)收合格后，方可完工，嚴(yán)禁早升井。各單位大班人員必須由區(qū)（科）統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考勤、統(tǒng)一安排工作量，各隊(duì)只負(fù)責(zé)考核工作量及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。大班人員工作嚴(yán)禁重復(fù)返工，否則當(dāng)班有工無資。區(qū)（科）根據(jù)礦定員的大班人數(shù)合理使用，不允許超定員使用，如生產(chǎn)條件變化，臨時(shí)增加大班人員時(shí)，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，報(bào)工資科備案，易崗易薪，隨條件好轉(zhuǎn)及時(shí)恢復(fù)原崗位。科區(qū)長嚴(yán)禁大班人員點(diǎn)名不下井，嚴(yán)禁混崗作業(yè)。眼下，各單位正逐一按規(guī)定進(jìn)行實(shí)施。
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