“楊隊長，你隊考核得分最高，現(xiàn)把流動紅旗授給你們……”這是11月3日，陜煤建司雙龍煤業(yè)勞動競賽評委會  人員為首次獲得地面基礎管理勞動競賽第一名的掘進隊授旗時的情景。由此，雙龍煤業(yè)拉開了以地面檢查提升基礎管理水平的勞動競賽序幕。
雙龍煤業(yè)從11月1日起，為進一步促進基礎管理落實工作，不斷加強員工隊伍建設，該公司針對地面基礎管理的“軟環(huán)節(jié)”，通過地面管理大檢查，開展的又一聲勢浩大的勞動競賽的一種形式。
此次勞動競賽活動，是由綜合辦、勞資、調(diào)度室、生產(chǎn)、安監(jiān)、機電、后勤管理等部門組成地面檢查小組，以每周為期限，對各單位在政治學習、安全學習、管理制度落實、民主管理、班組安全建設、員工行為規(guī)范、責任制落實、員工出勤、工資管理、勞動紀律、員工培訓、安全技術措施制定、文化宣傳、安全隱患排查、環(huán)境衛(wèi)生治理等方面進行考核評分。
在勞動競賽考核中，獎罰分明，經(jīng)過每周綜合考核得分最高的單位授予“流動紅旗”，規(guī)定每月連續(xù)3次獲得流動紅旗的單位給予班子1000元獎勵；對每月連續(xù)三次考核得分在70分以下的單位班子成員當月工資總體下浮5%～10%，并對單位主管給予300元罰款。
通過活動的開展，該公司區(qū)隊員工政治意識、安全意識、責任意識明顯加強，紛紛為得到“流動紅旗”而高興和自豪。
圖為雙龍煤業(yè)掘進隊喜獲“流動紅旗”時的情景。
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