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本網(wǎng)訊 安徽淮北桃園礦把職工安全教育工作擺在重要位置，不斷強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
今年年初，該礦職教辦制定了切實(shí)可行的職工安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、課時(shí)、考核標(biāo)準(zhǔn)，基層科區(qū)根據(jù)本單位實(shí)際，制定了本單位的安全培訓(xùn)計(jì)劃。該礦安監(jiān)處專門負(fù)責(zé)組織對(duì)安全培訓(xùn)效果考核，確保安全教育培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施。各單位抓好職工日常安全培訓(xùn)，堅(jiān)持開展菜單式、走動(dòng)式安全培訓(xùn)以及一日一題、一周一案例、一月一考試活動(dòng)，力爭(zhēng)做到需要什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，保證培訓(xùn)效果。職教辦認(rèn)真開辦“技術(shù)交流大課堂”，每月請(qǐng)一名專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)尖子開展一次專業(yè)知識(shí)講座。充分利用實(shí)訓(xùn)基地，加大實(shí)訓(xùn)力度，提高職工實(shí)際操作水平。工資科、職教辦認(rèn)真組織開展“師帶徒”活動(dòng)，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，確保取得實(shí)效。
該礦還嚴(yán)格安全培訓(xùn)考核，執(zhí)行安全培訓(xùn)切塊工資考核，職教辦每月組織全員素質(zhì)過(guò)關(guān)教育考試，嚴(yán)格監(jiān)考，考試成績(jī)作為各單位安全培訓(xùn)切塊工資考核的依據(jù)。職教辦建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案和個(gè)人安全教育培訓(xùn)積分卡，對(duì)職工接受安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄和考核。
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