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本網(wǎng)訊 為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，實(shí)現(xiàn)安全“三零”管理目標(biāo)，近日，雙龍煤業(yè)公司在51個(gè)崗位中開(kāi)展了崗位描述和手指口述操作法。
“雙述”工作法就是通過(guò)心想、眼看、手指、口述等一系列行為意識(shí)，促使員工對(duì)工作過(guò)程中的每一道工序進(jìn)行確認(rèn)，使“人”的注意力和“物”的可靠性達(dá)到高度統(tǒng)一，從而達(dá)到避免違章、消除隱患、杜絕事故的目的，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
據(jù)了解，為了搞好“雙述”工作，該公司把此項(xiàng)工作納入每周安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的工作范圍。根據(jù)制定的“雙述”工作法內(nèi)容，該公司要求各單位利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)日對(duì)員工進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)，每班提前半小時(shí)組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)操作要領(lǐng)，參訓(xùn)率必須達(dá)到100%。集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)結(jié)束后，將組織驗(yàn)收考試，驗(yàn)收考試合格率達(dá)到100%，對(duì)達(dá)不到學(xué)習(xí)要求的員工除繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)外，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
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