|
本網(wǎng)訊 為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批基礎(chǔ)知識扎實(shí)、崗位技能過硬的青年高技能人才，推動淮北礦業(yè)“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃順利實(shí)施。日前，安徽淮北礦業(yè)第二屆“名師高徒”大賽拉開了帷幕。淮北礦業(yè)將從礦井20個主要工種中推出200名礦區(qū)“名師高徒”，帶動培養(yǎng)2000名青年金藍(lán)領(lǐng)，努力為礦區(qū)培養(yǎng)優(yōu)秀的青年技能人才。
成立了以淮北礦業(yè)總經(jīng)理張國建為組長的第二屆“名師高徒大賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，大賽活動辦公室設(shè)在淮北礦業(yè)團(tuán)委，負(fù)責(zé)大賽活動日常工作。 7月份，礦區(qū)各單位充分利用各種媒體，宣傳“名師高徒大賽”的重要意義和激勵條件，進(jìn)一步激發(fā)青工的積極性和創(chuàng)造性，不斷擴(kuò)大“名師高徒大賽”的影響力和覆蓋面。同時，各單位以賽帶練，立足本單位實(shí)際，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)和青工技能薄弱環(huán)節(jié)，利用實(shí)訓(xùn)基地、流動課堂等有利條件，采取集中授課、分散自學(xué)、實(shí)地觀摩、崗位練兵等方式，從增強(qiáng)理論素質(zhì)、提高實(shí)踐能力等方面提高青工的技能水平，為參賽人員提供指導(dǎo)和幫助。師傅認(rèn)真制定培養(yǎng)計(jì)劃，因人而異，有針對性地進(jìn)行傳授輔導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，與徒弟相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高。徒弟尊敬師傅，虛心求教，特別注重學(xué)習(xí)師傅的敬業(yè)精神和獨(dú)創(chuàng)絕活。7月至8月中旬，各單位在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大張旗鼓地舉辦名師高徒大賽、青工技能比武、青工崗位擂臺賽等活動，進(jìn)行師徒同臺競技、分對考核，根據(jù)考核結(jié)果，選拔綜合成績靠前的師徒對子，參加淮北礦業(yè)第二屆“名師高徒大賽”。
為確保比賽公平，促進(jìn)高技能人才的培養(yǎng)，實(shí)行十大“名師高徒回避”，打破師徒對子壟斷。首屆“名師高徒”大賽的礦區(qū)“十大名師”不得再帶原徒第參加第二屆大賽，鼓勵新收徒弟參加比賽。首屆“名師高徒”大賽的礦區(qū)“十大高徒”不得再次以徒弟身份參加第二屆大賽，鼓勵以師傅身份帶徒參加比賽。8月中旬至10月舉行比賽，大賽分為理論和實(shí)踐兩個考核環(huán)節(jié)。理論測試難度水平和國家職業(yè)技能鑒定高級工標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)。實(shí)踐操作比賽根據(jù)各工種基本技能組織實(shí)操競技。
11月份，大賽組委會將以師徒綜合成績?yōu)闇?zhǔn)，側(cè)重考核徒弟實(shí)操技能對優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎勵。師傅第１名獎勵8000元，授予“淮北礦業(yè)十大名師”稱號。第2名獎勵5000元，第3名獎勵4000元，第4名獎勵3000元，第5名獎勵2000元，分別授予“淮北礦業(yè)優(yōu)秀名師”稱號。徒弟，第１名獎勵5000元，授予“淮北礦業(yè)十大高徒”稱號；第2名獎勵4000元，第3名獎勵3000元，第4名獎勵2000元，第5名獎勵1000元，分別授予“淮北礦業(yè)優(yōu)秀高徒”稱號。
|