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本網(wǎng)訊 （特約記者胡九潭 ）陽煤集團(tuán)五礦針對今年安全形勢被動(dòng)、完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)壓力大的現(xiàn)狀，在8月19日、20日先后組織召開了黨政聯(lián)席會(huì)議和“保安全、促生產(chǎn)、降成本、增效益”動(dòng)員大會(huì)，下達(dá)了后五個(gè)月任務(wù)目標(biāo)，出臺(tái)了相應(yīng)的激勵(lì)政策，承擔(dān)主要指標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)和單位、部室都進(jìn)行了表態(tài)。任務(wù)艱巨，時(shí)不我待。只有撲下身子，背水一戰(zhàn)，確保全礦今年安全、生產(chǎn)、成本、效益等各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成。
陽煤集團(tuán)五礦進(jìn)一步明確今年全年總工作目標(biāo)。從現(xiàn)在起至年底實(shí)現(xiàn)安全無事故；商品煤產(chǎn)銷量確保完成515萬噸（不含中煤）；品種煤產(chǎn)銷量確保完成145萬噸；可控成本收入費(fèi)用率控制在75.99%以內(nèi)；利潤實(shí)現(xiàn)基數(shù)增長；職工人均工資力爭同比增加3000元以上。為實(shí)現(xiàn)后五月的目標(biāo)任務(wù)，充分認(rèn)識干部是關(guān)鍵。干部是決定的因素。目前，全礦的安全生產(chǎn)形勢已進(jìn)入以時(shí)以分計(jì)算的關(guān)鍵時(shí)候，一時(shí)一刻也耽誤不起，容不得有絲毫懈怠。各級干部要有強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感，立即行動(dòng)起來，制定完善具體措施，身體力行，投入后五月的決戰(zhàn)之中。五礦上下增強(qiáng)大局意識，加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)配合，一切為實(shí)現(xiàn)后五月目標(biāo)服務(wù)，各級干部深入現(xiàn)場，深入基層，分析研究和解決各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問題，保證每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)的暢通。在生產(chǎn)組織中，嚴(yán)格落實(shí)班計(jì)劃，以每班每日的任務(wù)完成，保證全月全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在瓦斯治理、機(jī)電管理、運(yùn)輸環(huán)節(jié)等方面，減少對安全生產(chǎn)的影響，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)造條件，同時(shí)，在增收節(jié)支上做文章，廣開思路，多產(chǎn)品種煤，增加效益，壓縮非生產(chǎn)性工程，減少支出，合理生產(chǎn)勞動(dòng)組織，降低人工成本，多渠道加強(qiáng)對上對外溝通，積極爭取集團(tuán)公司的政策資金支持。
任務(wù)已確定，目標(biāo)已明確，關(guān)鍵在落實(shí)。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，職工群眾是基礎(chǔ)，是主要依靠力量。因此，陽煤集團(tuán)五礦對職工把形勢講清楚，任務(wù)交明白，讓職工群眾認(rèn)識到，能不能實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，關(guān)系到年初“三會(huì)”任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到全礦的整體形象，關(guān)系到全礦的安全穩(wěn)定，關(guān)系到職工工資的增長。讓職工群眾明白，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)與自己的切身利益息息相關(guān)，沒有安全保障，生產(chǎn)就會(huì)受到影響，產(chǎn)量進(jìn)尺完不成，全礦就沒有收入。沒有合理的勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)過程浪費(fèi)嚴(yán)重，就會(huì)增加產(chǎn)品成本，減少企業(yè)收益。這些都是在消費(fèi)職工的工資，損失的是職工的利益。更要讓職工群眾清楚，后五月保證各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成，將在原有經(jīng)濟(jì)政策保持不變的情況下，全礦將3000萬元激勵(lì)資金投入，用于職工工資發(fā)放。只有在確保后五月安全生產(chǎn)的前提下，實(shí)現(xiàn)全年礦井產(chǎn)量515萬噸、進(jìn)尺30500米，品種煤銷量145萬噸，全礦將又是一個(gè)滿堂紅，職工人均工資增長3000元以上。
陽煤集團(tuán)五礦上下清醒地認(rèn)識到，后五個(gè)月的安全壓力越來越大，生產(chǎn)壓力越來越大，落實(shí)《陽煤集團(tuán)瓦斯治理60條規(guī)定》的要求越來越嚴(yán)，從現(xiàn)在起，礦將組織相關(guān)部門對任務(wù)完成情況進(jìn)行督促檢查，對完不成任務(wù)的單位和領(lǐng)導(dǎo)將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，每季度進(jìn)行一次問責(zé)處理，后五個(gè)月任務(wù)目標(biāo)完成情況將作為干部任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。必須改變過去四平八穩(wěn)、麻木不仁的狀態(tài)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，上下一心，齊心協(xié)力，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)后五個(gè)月的任務(wù)目標(biāo)，向全礦職工交一份滿意答卷。
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