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安徽淮北礦業(yè)桃園礦文明創(chuàng)建努力做到一個“鞏固”、一個“提升”、一個“推進”，形成文明創(chuàng)建工作的長效機制，以期提升文明創(chuàng)建工作檔次。
一個“鞏固”。抓好日常動態(tài)檢查，鞏固創(chuàng)建成果。該礦文明創(chuàng)建辦由趙萬成、蒲宏偉、趙春華、任麗麗、王媛媛五名同志組成的檢查組分成兩個小組，每天不定時、不打招呼對全礦單位突擊檢查。對于檢查出的問題，限定24小時內整改，第二天進行復查。同時，礦文明辦定期召開文明創(chuàng)建工作經驗交流會，面對面征求基層單位對文明創(chuàng)建的建議和意見，不斷鞏固文明創(chuàng)建成果。
一個“提升”。每逢周五，文明辦五名同志便走進基層單位安全例會現場，向職工們宣傳安全和文明創(chuàng)建知識。同時，不定期在社區(qū)、井口開展 “關愛生命，讓文明與安全與我們同行”等特色活動，通過加大創(chuàng)建宣教力度，實現向職工文明素質的提升。
一個“推進”。該礦文明辦把創(chuàng)建工作與安全生產重點結合起來。今年以來，該礦文明辦把基層單位的“三違”跟文明創(chuàng)建考核掛鉤。一個單位如果井下違章職工多，將直接影響文明創(chuàng)建得分。只有兩者都取得好成績，才能確保文明創(chuàng)建的總體成績，以此調動各單位反“三違”的積極性，勸導職工告別不安全、不規(guī)范、不文明的行為，使文明創(chuàng)建工作貼近安全生產中心工作，實現礦井安全文明的推進。
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