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【本網(wǎng)訊】 淮北礦業(yè)臨渙礦創(chuàng)新安全教育形式，改變了過去那種“事故案例硬灌輸”的宣傳教育方法，把事故當(dāng)成案例講，把案例當(dāng)成故事說，職工樂于接受，收到了較好的教育效果。
如何改變過去對職工進(jìn)行安全教育的方式、方法，使安全教育易于職工接受？該礦黨委今年以改過去的安全教育形式，制定了協(xié)安員、青崗員、關(guān)工委、群安員、黨團(tuán)員5支隊(duì)伍《安全宣傳工作實(shí)施意見》，形成了單位黨政共同負(fù)責(zé)，部門牽頭，積極參與，共同實(shí)施的工作格局。以人為本，突出一個(gè)“講”字，注重一個(gè)“播”字，創(chuàng)新一個(gè)“演”字，開辟多元的安全宣傳教育途徑，做到抓事、抓人、抓心。5支隊(duì)伍堅(jiān)持安全教育“全年有目標(biāo)，季度有主題，月度有高潮，每周有活動(dòng)，每天有任務(wù)”五個(gè)有的安全宣傳教育工作目標(biāo)，創(chuàng)新安全宣傳教育形式載體，把安全宣傳教育前移到現(xiàn)場，安全宣傳教育重心下移到區(qū)隊(duì)班組，安全宣傳教育親情到員工個(gè)人，安全宣傳教育理念到心田。2月中旬，礦婦女協(xié)安會(huì)組織水電科協(xié)安員利用周五安全例會(huì)時(shí)間，到綜采一區(qū)開展“安全知識(shí)競賽”活動(dòng)，50多名職工從事故案例中學(xué)到了應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)的綜采工作面現(xiàn)場操作要求。其次是創(chuàng)新安全宣傳教育形式，購置煤礦事故案例光盤，每周五組織職工觀看。把臨渙礦歷年來發(fā)生的安全事故引為案例，編印成以“不該發(fā)生的事故”為主題的《安全故事匯》，深入班前會(huì)、周五群眾例會(huì)、基層安全辦公會(huì)、副井口等地，把事故當(dāng)成案例講，把案例當(dāng)成故事說，提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)教育效果。“你離安全有多遠(yuǎn)，幸福就離你有多遠(yuǎn)”，物管科演講者把礦上發(fā)生的事故案例編成穿插有情節(jié)的安全小故事，講述給綜掘一區(qū)的職工聽，職工紛紛說，這樣的形式貼近現(xiàn)實(shí)生活，貼近日常工作，通俗易懂，易于接受。
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