【本網(wǎng)訊】3月22日，陽煤集團五礦召開2012年綜治信訪、宣傳思想工作會議，對全礦2011年綜治信訪、宣傳思想工作進行總結(jié)回顧，并就2012年的綜治信訪、宣傳思想工作進行安排部署。
陽煤集團五礦黨委書記、礦綜治委主任祁致祥，礦黨委副書記、工會主席、綜治委副主任、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組組長周海貴，礦黨委委員、紀委書記史冬瑞，礦黨委委員、副礦長王富明，副礦長張建設(shè)，五林井黨總支書記燕勇翔在主席臺就坐。會議由礦黨委委員、紀委書記史冬瑞主持。
會上，礦黨委副書記、工會主席、礦綜治委副主任、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組組長周海貴作了題為《強基礎(chǔ) 重創(chuàng)新 求實效為實現(xiàn)“打造千萬噸礦井”目標創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境》的綜治信訪工作報告。對2011年的綜治信訪工作進行系統(tǒng)的總結(jié)回顧，對2012年的綜治信訪工作進行具體安排。
陽煤集團五礦2012年綜治工作的指導(dǎo)思想是：以礦“三會”精神為統(tǒng)領(lǐng)，立足于加強和創(chuàng)新社會管理，強化服務(wù)理念，解決突出問題，夯實基層基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)“四個不發(fā)生”，即不發(fā)生影響政治穩(wěn)定的重大事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生重大惡性案件、不發(fā)生重大公共安全事故，全力保障職工安居樂業(yè)、企業(yè)平安穩(wěn)定，為我礦實施“11355”工程創(chuàng)造良好環(huán)境。圍繞指導(dǎo)思想，做好四方面的工作，一是統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，全力推進企業(yè)社會管理創(chuàng)新工作；二是以人為本，服務(wù)為先，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛；三是突出重點，強力管控，著力解決影響治安安全的突出問題；四是固本強基，標本兼治，開創(chuàng)綜治維穩(wěn)工作新局面。
陽煤集團五礦2012年信訪工作的總體思路是：深入貫徹黨中央提出的用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的精神，認真落實集團公司和礦“三會”戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞本礦“打造千萬噸現(xiàn)代化礦井”奮斗目標，增強全局意識，改進工作方法，創(chuàng)新信訪工作機制，加大信訪工作力度，切實解決信訪突出問題，堅持依法信訪，加強信訪隊伍建設(shè)，變上訪為下訪，變堵為疏，從源頭上預(yù)防、減少各類矛盾糾紛的發(fā)生，為企業(yè)快速發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。主要任務(wù)是在全礦范圍廣泛開展大排查、大調(diào)研、大化解的信訪活動；適時做好黨的十八大敏感時期的信訪穩(wěn)定工作；嚴格控制到集團公司以上單位的集體訪、越級訪和非正常上訪；信訪問題受理達100%，信訪積案化解達95%以上，上級交辦信訪事項辦結(jié)率100%，力爭不發(fā)生新的上訪老戶，不發(fā)生因自身原因造成的外出集體訪。圍繞信訪工作思路和主要任務(wù)，重點做好四方面的工作：一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、工作到位、責(zé)任到位。為維護我礦穩(wěn)定做出積極的貢獻；二是明確責(zé)任，落實目標，嚴格考核，建立健全重信重訪專項治理工作長效機制。認真執(zhí)行信訪工作“首問責(zé)任制”，把信訪工作納入“雙文明”考核范疇，做到群眾反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責(zé)。三是突出重點，超前預(yù)測，化解矛盾，真正把問題解決在基層、化解在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)。四是加強學(xué)習(xí)，掌握政策，增強意識，暢通信訪渠道，維護信訪秩序。
陽煤集團五礦黨委委員、副礦長王富明宣讀“關(guān)于表彰2011年度治安綜合治理工作先進集體和先進個人的決定”、“關(guān)于對2011年信訪工作先進集體、先進個人表彰的決定”，以及“關(guān)于表彰2011年度宣傳思想工作先進單位和先進個人的決定”。
陽煤集團五礦黨委政治工作部負責(zé)人對2011年的宣傳思想工作進行了系統(tǒng)總結(jié)，并就2012年的宣傳思想工作進行安排說明。
陽煤集團五礦黨委書記、礦綜治委主任祁致祥指出，去年以來，廣大員工凝心聚力，奮力拼搏，面對復(fù)雜的生產(chǎn)條件，克服重重困難，生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績。綜治、信訪、宣傳部門緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營大局和企業(yè)發(fā)展形勢，強化措施，狠抓落實，以維護礦區(qū)穩(wěn)定為己任，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善解決職工群眾生產(chǎn)生活中發(fā)生的各種矛盾和糾紛，信訪穩(wěn)定和綜治工作取得了一定的成效，為改革發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。 就如何加強綜治、信訪、宣傳工作，祁致祥提出四點要求：一是認清形勢，強化認識，增強做好安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感。各單位、各部門一定要充分認識當前形勢的嚴峻性和做好綜治信訪工作的極端重要性，進一步增強政治意識、責(zé)任意識、大局意識，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，切實把安全穩(wěn)定工作作為當前工作的重中之重。認真審視本單位、本部門的治安穩(wěn)定工作，深入分析，準確把握工作重點，必須從解決影響企業(yè)穩(wěn)定的深層次矛盾和問題入手，從更高的起點上去思考和做好綜治信訪工作，努力把維護穩(wěn)定的各項工作措施落到實處；二是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，不斷提高信訪穩(wěn)定工作水平。第一，進一步落實信訪工作責(zé)任制，要按照“黨政一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負主責(zé)”的原則，層層落實信訪責(zé)任。第二，切實解決信訪實際問題，要依據(jù)政策解決問題，要嚴格按照政策處理信訪問題，各負其責(zé)解決問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)解決問題；第三，全面加強基層信訪基礎(chǔ)工作，超前做好防范工作，加大教育力度，切實增強職工群眾的法制意識，提高職工依法信訪的自覺性。三是綜合治理、打防并舉，筑牢礦區(qū)安定的防控基礎(chǔ)。首先，要完善綜治維穩(wěn)工作體系，按照“齊抓共管”原則，繼續(xù)實行治安管理綜合治理目標責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任追究制和“一票否決制”，加大責(zé)任追究力度，加大督查檢查考核力度。其次，以反盜公為重點，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，繼續(xù)貫徹“打防并重、獎懲并舉”的方針，狠剎私拿亂摸歪風(fēng)，從根本上鏟除損害企業(yè)利益的這顆“毒瘤”。第三，加大對要害部位、重點部位安全管理力度，加大對“五管”部位和要害場所的消防防火檢查，消除火災(zāi)隱患，嚴格管理，嚴密防范，認真組織，確保萬無一失；四是宣傳部門要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展，努力開展工作要加強宣傳隊伍和輿論陣地建設(shè)，不斷研究思想政治工作新方法、新思路、新機制，不斷提高廣大宣傳思想工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強政治責(zé)任意識。自覺從政治上觀察、思考處理問題，始終做到政治上的清醒和堅定，始終保持事業(yè)發(fā)展的生機和活力，弘揚無私奉獻精神，始終保持良好的精神狀態(tài)。
祁致祥強調(diào)，我們要進一步認清形勢，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度出發(fā)，以這次會議為契機，狠抓各項工作的落實，不斷開創(chuàng)維護穩(wěn)定工作的新局面，為全面完成全年各項工作任務(wù)做出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
會議對綜治信訪、宣傳思想工作的先進集體和先進個人進行了表彰。礦黨委書記、礦綜治委主任祁致祥，礦黨委副書記、工會主席、礦綜治委副主任、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組組長周海貴分別同基層各單位負責(zé)人簽訂了綜治和信訪工作責(zé)任書。
就落實會議精神，礦黨委委員、紀委書記史冬瑞提出三點要求：一是要提高認識，統(tǒng)一思想，貫徹落實好本次會議精神，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到礦黨委的決策部署上來，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到我礦和諧發(fā)展的高度上來，共同擔(dān)負起維護一方平安的責(zé)任；二是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，進一步完善工作機制，科學(xué)制定工作方案，全面落實工作措施，推動綜治信訪和宣傳思想工作的深入開展，形成通力合作、齊抓共管的強大合力，全力維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定；三是要突出重點，多措并舉，要加大矛盾糾紛和信訪問題的排查調(diào)處工作力度，落實化解責(zé)任，真正把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)；要強化治安管控，加強監(jiān)督檢查，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，強化要害部位、重點部位安全管理，確保礦區(qū)持續(xù)穩(wěn)定，確保各項工作取得新成效，在全礦形成健康向上、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，為五礦早日實現(xiàn)千萬噸礦井目標起到強有力的助推作用。
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