免费人成年激情视频在线观看,国产精品,精品一级影院在线播放,真实强奷在线中文

　　加強(qiáng)群監(jiān)建設(shè) 服務(wù)安全生產(chǎn)

　　為了充分體現(xiàn)群監(jiān)、女工在安全生產(chǎn)中的作用，有效推動安全生產(chǎn)，陽煤集團(tuán)五礦工會落實集團(tuán)公司工會的要求，及時組建了井口群眾安全工作站，制定了安監(jiān)網(wǎng)員、群監(jiān)網(wǎng)員、女工家屬安全聯(lián)保網(wǎng)工作職責(zé)，明確了“三網(wǎng)”聯(lián)網(wǎng)互動的工作形式。礦工會每年都要對全礦群監(jiān)組織進(jìn)行嚴(yán)格整頓，做到了機(jī)構(gòu)健全，措施到位，群監(jiān)員佩戴袖標(biāo)上崗，群監(jiān)員上崗到井口接待站掛牌上崗，領(lǐng)取工作記錄單。在進(jìn)入工作崗位后，認(rèn)真履行群監(jiān)網(wǎng)員的職權(quán)，并將發(fā)現(xiàn)、處理的安全隱患和“三違”人員、安全狀況如實填寫到工作記錄單上，上井后立即到安監(jiān)站、井口群監(jiān)接待站，井下勞動保護(hù)檢查員上崗掛牌、上井登記匯報當(dāng)班查處隱患及“三違”情況。實現(xiàn)了班班聯(lián)手抓安全，現(xiàn)場嚴(yán)格查隱患。上班群監(jiān)網(wǎng)員未處理的隱患移交下一班，處理結(jié)果報接待站接待員。保證了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作更加規(guī)范化、制度化。去年以來，井口群眾安全工作站充分發(fā)揮職能作用，通過開展工作，共查出各類隱患問題140起，現(xiàn)場整改118條，限期整改22條，查處“三違”人員65人次。安監(jiān)站、井口接待站人員進(jìn)行了整理分類，把嚴(yán)重“三違”人員的姓名、所在的隊組、違章時間、地點、違章事實及時通知女工家屬安全聯(lián)保委員會，通過女工組織進(jìn)行“三違”幫教，使“三違”人員及家屬充分認(rèn)識到違章作業(yè)的危害性。安全聯(lián)保員、“三違”人員及家屬在通知單上進(jìn)行了簽字。礦工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會接到通知單后，對幫教對象在思想上、安全技術(shù)技能上進(jìn)行跟蹤幫教，避免重復(fù)“三違”的發(fā)生。女工組織采取多種形式，加強(qiáng)安全聯(lián)保分會工作，積極開展安全教育活動，對全礦456名安全聯(lián)保員進(jìn)行職責(zé)教育，對全礦5498名井下職工進(jìn)行了摸底登記，特別是對1757名臨時外來工的籍貫、現(xiàn)住址、家庭情況進(jìn)行了排查，把全礦井下職工全部納入安全聯(lián)保網(wǎng)中，做到聯(lián)保工作無死角、無漏洞。為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全聯(lián)防工作，礦工會積極開展 “家企聯(lián)系信”活動，通過家企信準(zhǔn)確掌握職工的有關(guān)情況，與家庭聯(lián)網(wǎng)互動對接并網(wǎng)，確保安全工作不留死角，沒有漏洞，形成閉合循環(huán)體系。每月對家住市區(qū)的職工用家企聯(lián)系信的形式進(jìn)行安全教育。去年以來，共用家企信的形式幫教職工2016人次。每季要對井下職工安全技能帳戶給家屬反饋一次，讓家屬及時掌握丈夫安全賬戶上的余額，達(dá)到家庭重視安全、關(guān)心安全、囑咐安全的效果。去年共反饋井下職工安全技能賬戶家企反饋單27682份，受到了職工家屬的認(rèn)可和好評。

　　井下生產(chǎn)隊組的班組長在安全生產(chǎn)中發(fā)揮著“兵頭將尾”的作用，他們的安全聯(lián)保工作牽動著安全聯(lián)保的“全盤大棋”。 陽煤集團(tuán)五礦工會己于這樣的認(rèn)識，為此對全礦的434名正副班組長家屬進(jìn)行了摸底、登記、排查，對全礦正副班組長家屬分三期進(jìn)行了辦班培訓(xùn)，使他們更加了解到了丈夫的工作環(huán)境和搞好安全聯(lián)保的重要性。同時，與礦安監(jiān)部門一道對全礦480名嚴(yán)重“三違”人員，分別進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

　　陽煤集團(tuán)五礦工會不斷開展安全送溫暖活動，針對不同時期和不同階段的安全工作重點，組織女工家屬井口送安全活動，女工家屬及時把湯水、安全鞋墊、安全禮品送到井下職工手中，用溫暖的行動感化職工心，提醒職工下井保安全。去年以來，女工組織共組織456名女工家屬安全聯(lián)保員做“三違”幫教工作4862人次， “三違”談話幫教率達(dá)到了100％。目前，全礦不僅實現(xiàn)了“三網(wǎng)”互動有機(jī)制，考核獎懲有標(biāo)準(zhǔn)，而且廣大群監(jiān)網(wǎng)員、女工家屬聯(lián)保員的責(zé)任意識有了進(jìn)一步提高，群監(jiān)網(wǎng)員精心盡責(zé)，安全聯(lián)保員對幫教對象在思想上、安全技術(shù)技能上進(jìn)行了跟蹤幫教，“三違”人員及家屬在通知單上進(jìn)行簽字并進(jìn)行反思。減少了重復(fù)“三違”發(fā)生，牢固構(gòu)建了群防群治的閉環(huán)型安全網(wǎng)絡(luò)。

　　陽煤集團(tuán)五礦工會通過強(qiáng)化安全隱患群防群治工作，以維護(hù)職工人身安全，突出安全工作，拓展文化內(nèi)涵，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型環(huán)境。

　　培育安全文化 打造工會品牌

　　培育企業(yè)安全文化，就是用企業(yè)特有的價值觀、理想信念和企業(yè)精神來教育、熏陶、激勵、鼓舞職工。陽煤集團(tuán)五礦工會緊密結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)，大力加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)，始終圍繞安全主題，與礦黨委、行政齊心協(xié)力打造本質(zhì)安全型礦井，創(chuàng)造本質(zhì)安全型環(huán)境，培育本質(zhì)安全型員工，構(gòu)建本質(zhì)安全體系。

　　多年來，陽煤集團(tuán)五礦工會注重從兩個方面著手培育企業(yè)安全文化。一是開展安全教育，建塑安全環(huán)境，加強(qiáng)短期崗位培訓(xùn)與日常教育管理，選送一線職工外出培養(yǎng)，幫助職工開拓知識視野，提高文化知識水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，不斷提高全員素質(zhì)；二是開展以安全為內(nèi)容的文化活動，建設(shè)企業(yè)文化環(huán)境，推進(jìn)安全文化建設(shè)，形成五礦安全文化鮮明的個性。礦工會每年舉辦富有企業(yè)特色的職工文化藝術(shù)節(jié)活動，提煉企業(yè)安全文化，大力打造企業(yè)安全文化品牌， 2007年，礦文工團(tuán)代表國家文化部，走出國門出訪土耳其、以色列進(jìn)行文化交流，傳播文化。同年11月，礦代表陽煤集團(tuán)參加第八屆全國少數(shù)民族運(yùn)動會，并獲得民族健身操金獎、綜合類室內(nèi)表演項目銀獎。代表全國煤炭系統(tǒng)參加了第二屆中國職工藝術(shù)節(jié)并獲得銀獎。2008年，五礦獲集團(tuán)公司42屆文藝匯演最佳組織獎，其中，表演的《紅燈情》節(jié)目獲精品節(jié)目獎，表演的《腳步》獲一等獎。街頭表演《獅王爭霸》獲一等獎，元宵節(jié)燈展《光輝歷程》、《秀美山城》機(jī)械燈獲集團(tuán)公司一等獎。在2009年參加集團(tuán)公司慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰88周年歌詠比賽中獲一等獎，代表陽煤集團(tuán)參加陽泉市人民政府、陽泉市政法系統(tǒng)、陽泉市總工會聯(lián)合舉辦的紀(jì)念中華人民共和國成立六十周年“迎國慶、頌中華”大型歌詠比賽中均獲金獎。在中國文聯(lián)、中華全國總工會、中央電視臺、中國音樂家學(xué)會聯(lián)合主辦的“向祖國匯報——慶祝新中國成立60周年全國產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）系統(tǒng)職工歌詠比賽和中國文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會、中華全國總工會、中央電視臺、中國舞蹈家學(xué)會聯(lián)合主辦的慶祝新中國成立60周年全國產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）系統(tǒng)舞蹈展演中，《祖國頌》歌詠和舞蹈節(jié)目分別奪的銀獎和銅獎。今年，礦文工團(tuán)演出的快板劇《相女婿》喜獲全國第十五屆“群星獎”。這是陽煤集團(tuán)成立以來獲得的群眾文化最高獎“政府獎”，也是陽泉市近12年來唯一獲此殊榮的作品,礦文工團(tuán)被授予山西省文化工作先進(jìn)單位。為了使企業(yè)安全文化建設(shè)深入人心，每年都要組織大型街頭文藝展演活動，將安全文化和年節(jié)文化演繹得美妙無比，弘揚(yáng)煤礦工人特有的火熱生活，彰顯企業(yè)文化多姿多彩的魅力，體現(xiàn)職工群眾熱愛企業(yè)的激情。

　　多年來, 陽煤集團(tuán)五礦工會結(jié)合安全生產(chǎn)實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展安全文化宣傳下基層、進(jìn)隊組、到班前、入社區(qū)活動，先后舉辦了“爭做安全衛(wèi)士，共建平安五礦”安全宣誓活動，制作了“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的板報展和事故案例掛圖展，開展“安全在我心中”攝影大賽和安全生產(chǎn)警示教育電影晚會活動，舉辦“安全知識進(jìn)萬家”文藝演出。組織“安全歌曲大家唱，平安幸福伴君行”安全宣傳教育活動，普及安全知識，倡導(dǎo)安全理念，使全礦職工家屬從思想上、行動上重視安全，為構(gòu)建“和諧五礦、安全五礦、團(tuán)結(jié)五礦、強(qiáng)勢五礦”提供了強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。

　　在陽煤集團(tuán)五礦黨政的大力支持下，礦工會建立了攝影、繪畫、書法、美術(shù)、體育等協(xié)會，充分發(fā)揮職工的特長，反映礦山新風(fēng)新貌。通過自身努力，既培育了企業(yè)文化，又為安全生產(chǎn)營造了氛圍，不斷形成了五礦特色的企業(yè)安全文化。

　　開展勞動競賽活動 發(fā)揮工會抓安全作用

　　近幾年來，陽煤集團(tuán)五礦工會積極探索在市場經(jīng)濟(jì)條件下搞好勞動競賽的新方法、新思路，礦勞動競賽委員會針對各單位、各部門工作差異較大等實際情況，分單位制定競賽方案和內(nèi)容，在實踐中不斷總結(jié)，加以完善，使之具有科學(xué)性、實效性和可操作性。在競賽過程中，從實際出發(fā)，將競賽與增加效益、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等有機(jī)地結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展了20多個單項小指標(biāo)競賽，做到內(nèi)容新、形式活、效果好。在競賽時間上，堅持長短結(jié)合；在競賽內(nèi)容上，堅持單項賽和綜合賽結(jié)合；在參賽人員上，堅持個人賽和集體賽結(jié)合；在參賽內(nèi)容上，單項賽和綜合賽結(jié)合；在參賽范圍上，由單一的生產(chǎn)一線轉(zhuǎn)到后勤、多營、銷售、選煤在內(nèi)的全方位上。鼓勵職工優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、力爭完成生產(chǎn)任務(wù)的“爭先”杯勞動競賽，為強(qiáng)化職工降耗意識的“效益”杯勞動競賽以及同工種之間、班與班、隊與隊之間“對口達(dá)標(biāo)賽”。在此基礎(chǔ)上，每年開展百名崗位能手，十名技術(shù)革新能手評選活動，在全礦范圍內(nèi)掀起了“學(xué)技術(shù)、當(dāng)標(biāo)兵、爭貢獻(xiàn)”的競賽熱潮。通過開展勞動競賽活動，極大地調(diào)動了全礦廣大職工的安全生產(chǎn)積極性。

　　陽煤集團(tuán)五礦工會以提技能、保安全為目標(biāo)，在開展勞動競賽活動中，堅持理論學(xué)習(xí)與素質(zhì)教育相結(jié)合，現(xiàn)場培訓(xùn)與實際操作相結(jié)合，事故分析與文化宣傳相結(jié)合，緊密結(jié)合工會工作實際，真抓實干，開展“安康杯”活動，制定了“安康杯”競賽活動的實施方案。加強(qiáng)項目的安全生產(chǎn)管理工作，提高廣大職工的安全意識，做好職工人身安全和身體健康保障工作，有效實施項目分會組織的監(jiān)督力度，以良好的生產(chǎn)環(huán)境、規(guī)范的安全管理，確保各項目始終處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。

　　陽煤集團(tuán)五礦工會建立安全管理網(wǎng)絡(luò)和以分會為主的安全勞動保護(hù)和安全群防群治監(jiān)督機(jī)制。建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，開展以“治理隱患，防范事故”為主題的 “安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，注重管理實效，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。工會根據(jù)項目特點，開展安全生產(chǎn)合理化建議，進(jìn)行安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)，對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)存在的隱患和漏洞進(jìn)行自查自糾，采取即知即改和限時整改措施，他們還采取多渠道、多形式營造安全生產(chǎn)宣傳氛圍。充分利用黑板報、觀看錄像等宣傳工具宣傳安全常識，并根據(jù)實際對操作工人的現(xiàn)狀有針對性地開展宣傳教育，做到通俗、簡潔、明了，努力營造遵章守紀(jì)，遵紀(jì)守法，關(guān)愛生命，關(guān)愛家庭的和諧氛圍。使職工的自我勞動保護(hù)意識得到增強(qiáng)，安全制度和操作規(guī)程執(zhí)行嚴(yán)格，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。

　　開展專項督查，致力職工健康。工會勞保部提前建立和完善防暑降溫、勞動保護(hù)、飲食衛(wèi)生的管理機(jī)制和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，明確各自職責(zé)，落實具體責(zé)任積極進(jìn)行防范，確保職工健康。還針對職工的需求，從思想上、工作上、生活上全面實施“愛心、關(guān)心、暖心”凝聚力工程建設(shè)。健全安保體系，完善監(jiān)督機(jī)制。礦工會充分認(rèn)識安全保護(hù)體系是生產(chǎn)安全工作的指導(dǎo)性文件，在 “安康杯”競賽活動中，要求大家以安保體系文件為龍頭，全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任制，找出工作的危險點和安全工作的難點，并采取控制手段和措施，確保使安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)保證計劃的內(nèi)容，有針對性、實用性和可行性。

　　群眾監(jiān)督參與，注重過程競賽。礦工會始終堅持把職工群眾監(jiān)督參與安全生產(chǎn)管理，改善生產(chǎn)環(huán)境，提高現(xiàn)場文明，推進(jìn)環(huán)保施工，作為安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的重點，并注重過程競賽的效果。在創(chuàng)建文明生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，融入科技、重環(huán)境、重勞動保護(hù)的內(nèi)容要求，加強(qiáng)把對改善工人的工作環(huán)境作為“安康杯”勞動保護(hù)競賽活動的一項重要內(nèi)容，從責(zé)任制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、規(guī)范程序、信息溝通、落實措施、嚴(yán)格管理等方面形成比一比、賽一賽的局面。同時，現(xiàn)場安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)得到了進(jìn)一步的提高和改善，為文明生產(chǎn)的目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。

　　實踐證明，誰忽視了安全，誰就要付出沉重的代價。特別是煤礦行業(yè)，屬于高危行業(yè)，要經(jīng)受更多的威脅，稍一疏忽就會釀成大禍。因此，陽煤集團(tuán)五礦工會把安全工作看作是天字號的大事，維護(hù)職工生命安全，讓大家從思想上珍惜尊重生命，就是最重要的工作。明確肩負(fù)的重要職責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任意識。以高度的主人翁責(zé)任感，自覺地抓好安全生產(chǎn)。在工作中認(rèn)真處理兩個關(guān)系，一是處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，明確安全是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的原則，這兩者是統(tǒng)一的。忽視安全就必然導(dǎo)致事故的發(fā)生，如果一味地只講安全不顧生產(chǎn)就失去了抓安全的真正意義；二是處理好抓安全與同事、工友之間的關(guān)系，人的素質(zhì)高低和認(rèn)識事物的能力是不盡一樣的，當(dāng)在抓安全的時候，會自覺不自覺地觸及到工友的經(jīng)濟(jì)利益，帶來工友的不理解，甚至引起工友的誤會。工會群監(jiān)員在抓安全時克服以罰帶教，以有耐心，講道理，以理服人促進(jìn)安全管理效果。

　　陽煤集團(tuán)五礦工會在開展群眾安全工作中，以成果為目的，緊密配合黨委與行政工作，每年在職工中廣泛開展征集合理化建議活動，堅持一季度評審一次，獎勵一次。每年獎勵的款項達(dá)二萬余元。去年收到合理化建議1400余條，為企業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益200多萬元。