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本網(wǎng)訊（特約記者胡九潭）8月30日，陽煤集團(tuán)總經(jīng)理助理賈江武深入五礦對生活后勤工作進(jìn)行調(diào)研。在五礦召開調(diào)研會，五礦紀(jì)委書記史冬瑞，五礦綜合服務(wù)部和華旺建安公司負(fù)責(zé)人，陽煤集團(tuán)升華分公司領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
會上，五礦紀(jì)委書記史冬瑞對本礦職工生活后勤工作進(jìn)行了匯報(bào)。一是匯報(bào)了班中餐的管理情況；二是講述了快餐廳營養(yǎng)搭配情況；三是總結(jié)了職工生活服務(wù)工作；四是介紹了班中餐改造工程建設(shè)情況。明確要抓好職工生活服務(wù)工作，堅(jiān)持人性化管理，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。陽煤集團(tuán)升華分公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)了職工生活服務(wù)工作情況。
通過聽取匯報(bào)和通報(bào)情況，賈江武在充分肯定五礦職工生活管理工作的同時(shí)提出要求，一是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司858號生活后勤管理文件精神，高度重視職工生活管理工作，提高服務(wù)效率；二是加快班中餐改造工程建設(shè)的步伐、大力提升后勤服務(wù)保障能力；三是從清潔衛(wèi)生、文明行為、消防安全、物品管理等方面對職工生活管理進(jìn)行規(guī)范。加強(qiáng)班中餐的管理，不斷提高整體服務(wù)水平，樹立“方便職工、服務(wù)生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化對班中餐的監(jiān)督管理，積極為職工創(chuàng)造生活條件，以實(shí)際行動關(guān)心職工、服務(wù)職工。
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