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本網(wǎng)訊（特約記者胡九潭 通訊員李斌斌）陽(yáng)煤集團(tuán)五礦圍繞“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化全員素質(zhì)提升建設(shè)，近日，召開 “1111”人才工程工作組會(huì)議，各井區(qū)車間“1111”人才工程工作組組長(zhǎng)、隊(duì)組“1111”人才工程工作組組長(zhǎng)、選拔的考評(píng)員參加會(huì)議，副礦長(zhǎng)張建設(shè)就抓好“1111”人才工程提出要求，會(huì)議由人事副礦長(zhǎng)助理、人力資源部部長(zhǎng)谷煒主持。
會(huì)上五林井、采煤工區(qū)、掘開工區(qū)、通風(fēng)工區(qū)分別對(duì)各自的“1111”人才工程推進(jìn)情況進(jìn)行匯報(bào)；人力資源部就“1111”人才工程實(shí)施辦法進(jìn)行具體安排；職工學(xué)校對(duì)培訓(xùn)考試情況進(jìn)行安排，工會(huì)、政工部負(fù)責(zé)人就推進(jìn) “1111”人才工程進(jìn)行解讀。
人事副礦長(zhǎng)助理、人力資源部部長(zhǎng)谷煒針對(duì)實(shí)施“1111”人才工程中存在的問(wèn)題，就落實(shí)會(huì)議精神提出要求：一是廣泛宣傳，行動(dòng)迅速，有條不紊認(rèn)真組織學(xué)習(xí)；二是嚴(yán)格執(zhí)行方案，精心組織實(shí)施，按照時(shí)間順序，落實(shí) “1111”人才工程；三是及時(shí)溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，奠定基礎(chǔ)，完善“班組建設(shè)管理制度、班組安全生產(chǎn)制度、兩型班組創(chuàng)建”相關(guān)規(guī)定，做到精工細(xì)作，循序推進(jìn)。
副礦長(zhǎng)張建設(shè)圍繞實(shí)施 “1111”人才工程提出要求：一是深刻理解搞好“1111”人才工程的重要意義，實(shí)施“1111”人才工程是搞好安全工作的需要，是提升管理工作和提高效益的需要，通過(guò)實(shí)施“1111”人才工程，提高干部、職工學(xué)歷，適應(yīng)崗位需求；二是各單位制定計(jì)劃，確定方案，嚴(yán)密組織，在工作中一定要按照計(jì)劃實(shí)施，對(duì)照人力資源部下達(dá)指標(biāo)，聯(lián)系各自實(shí)際，采取有效辦法，制定激勵(lì)政策，鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，達(dá)到提升素質(zhì)的目的；三是處理好安全生產(chǎn)與素質(zhì)提升之間的關(guān)系，既要搞好安全生產(chǎn)工作，又要提升職工素質(zhì)，開展素質(zhì)提升工作不走形式、不走過(guò)場(chǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)交流、實(shí)際操作、比武等形式促進(jìn)素質(zhì)提升，從而搞好安全生產(chǎn)工作。
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