|
本網(wǎng)訊 山東能源龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福公司引導(dǎo)職工在本崗位開展小改革小創(chuàng)造活動，提出“既要抱西瓜又要撿芝麻”，只要有效益，就鼓勵實(shí)施，就倡導(dǎo)應(yīng)用，今年以來，公司員工先后提出合理化建議31條，有12項(xiàng)小改小革成果成功應(yīng)用于生產(chǎn)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益350萬元以上。
公司將“人人都是經(jīng)營者、崗位就是利潤源”的經(jīng)營理念滲透到了工作中的每一個細(xì)節(jié)，一大批“金點(diǎn)子”在實(shí)踐中得到運(yùn)用，單爐出口水封閥門改造、干餾爐頂加裝人孔、加熱爐安全蓋技術(shù)改進(jìn)，以及破碎段落料緩沖技術(shù)改造等項(xiàng)目順利實(shí)施，不僅改善了作業(yè)環(huán)境，還降低了崗位工的勞動強(qiáng)度。干餾一段2號瓦斯排送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)方式改為變頻，每天可以節(jié)約用電3000多度；皮帶廊統(tǒng)一更換LED節(jié)能防爆燈，每年可以節(jié)省電費(fèi)2萬元……利用變頻運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生沖擊電流小，消耗電量少這一原理，將瓦斯排送機(jī)由恒頻改為變頻，每天可節(jié)約用電量3000多度。將調(diào)節(jié)干餾系統(tǒng)內(nèi)部壓力的方式，由反復(fù)調(diào)整風(fēng)門和回流閥，改為直接調(diào)節(jié)風(fēng)機(jī)頻率，進(jìn)一步提高了調(diào)節(jié)內(nèi)部壓力的準(zhǔn)確度。同時，排送機(jī)變頻改造后電機(jī)轉(zhuǎn)速明顯減慢，有效降低了瓦斯排送機(jī)磨損程度，延長了機(jī)器使用壽命，年累計(jì)節(jié)省費(fèi)用60多萬元。
據(jù)了解，公司工會每年都評選優(yōu)秀合理化建議和小改小革成果，對各類獎項(xiàng)給予數(shù)萬元的獎勵，從而調(diào)動了員工積極性。
|