本網(wǎng)訊 12月16日，陽煤集團(tuán)五礦對基層單位年度綜治信訪工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，各單位負(fù)責(zé)人和綜治信訪人員，武保部、礦辦公室負(fù)責(zé)人參加了會議，礦黨委副書記、工會主席李泰出席會議，在肯定基層單位工作成績的同時，針對存在的問題提出要求。
在檢查驗(yàn)收會上，基層單位總結(jié)匯報了各自的綜治信訪工作情況，共同討論了存在的問題。礦辦公室與武保部負(fù)責(zé)人先后通報了全礦綜治信訪工作情況。在信訪穩(wěn)定工作上，全年基本沒有上訪問題，存在老上戶的問題，重點(diǎn)是抓好五公司、運(yùn)輸工區(qū)、綜合部的老上訪戶問題。在綜合治理工作上，全年綜治防范投入112萬元，派出所報案34起，礦武保部內(nèi)部處理私拿亂摸盜公18人次。對基層單位的發(fā)案次數(shù)也進(jìn)行了通報。
通過聽取匯報，李泰肯定各單位工作成績的同時，針對存在的問題提出要求：一是牢固樹立“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的思想，多形式、多渠道加強(qiáng)宣傳教育，暢通信息渠道，要聯(lián)合派出所，加大整治力度，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的防盜工作，堅(jiān)決解決里勾外連的盜竊問題，確實(shí)落實(shí)綜治信訪措施；二是在綜治信訪工作上要樹立“一盤棋”的思想，層層落實(shí)防范任務(wù)和責(zé)任，突出重點(diǎn)，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，走進(jìn)基層，深入到群眾中去，找準(zhǔn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)維穩(wěn)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理；三是信訪穩(wěn)定工作要“接地氣”，工作往實(shí)處抓，重心向基層移，變上訪為下訪，主動掌握基層情況，把矛盾解決在基層、解決在本單位，對信訪落實(shí)情況要進(jìn)行跟蹤督查問效，并做到以信訪人的滿意作為事項(xiàng)辦結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)；四是結(jié)合當(dāng)前的工作，加強(qiáng)工作紀(jì)律整頓，在工作期間杜絕飲酒，落實(shí)請銷假制度，嚴(yán)格要求自己，要吸取別人的教訓(xùn)，抓好自身管理，做實(shí)做細(xì)，體現(xiàn)效果。
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