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本網(wǎng)訊 “張師傅！礦上出臺了獎勵政策，對礦上安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作獻計獻策，有什么改革發(fā)明創(chuàng)造等方面的重獎呢？”“是的，小王，你好好干！礦上對評選優(yōu)秀員工還給予獎勵呢……”連日來，陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦出臺的若干管理辦法，激勵干部職工積極應(yīng)對煤炭市場嚴(yán)冬，爭當(dāng)優(yōu)秀員工等系列舉措在礦區(qū)引起強烈反響。
2014年以來，該礦面對煤炭市場面臨的嚴(yán)峻形勢，加強干部職工思想教育，正確引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，增強全員降成本，提效益的意識。
加大職工安全教育力度。教育干部職工，平安是戰(zhàn)勝危機的關(guān)鍵，無論經(jīng)營形勢多么困難，抓安全的決心始終不變，投入不減，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好生產(chǎn)環(huán)境。抓好經(jīng)營管理，挖潛提效，嚴(yán)格落實經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，大力推行全面預(yù)算管理，重點加強安全生產(chǎn)全過程的材料發(fā)放、使用、回收等方面監(jiān)督和考核，避免跑冒滴漏，降低生產(chǎn)成本。并出臺了獎勵辦法，開展增收節(jié)支降耗等系列活動。
該礦制定獎勵政策，對于在礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等工作中，獻計獻策、提質(zhì)增效，改革發(fā)明創(chuàng)造等方面發(fā)揮重要作用以及好建議好做法的好員工給予獎勵，從而調(diào)動了職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，苦練技術(shù)本領(lǐng)，為礦山安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展再添一把“火”， 在全礦掀起學(xué)業(yè)務(wù)練技能爭當(dāng)優(yōu)秀員工的熱潮。
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