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本網(wǎng)訊 （特約記者胡九潭）4月14日，陽煤集團黨委常委、總經(jīng)理助理甄銘在武保部、信訪辦負責人陪同下深入基層，就綜治信訪工作進行調(diào)研，在五礦召開調(diào)研會，五礦黨委副書記、工會主席李泰，宏廈三建負責人分別對綜治信訪工作進行匯報。
在匯報中，五礦、宏廈三建介紹了綜治信訪工作的情況，特別是匯報了老上訪戶的情況和綜治信訪工作中存在的問題，講述了生產(chǎn)經(jīng)營和煤炭銷售以及安全生產(chǎn)工作。
甄銘聽取匯報后，針對存在的問題，分析上訪形成的原因，探討解決問題的辦法，研究解決問題的措施，明確能解決的問題一定解決，化解矛盾，創(chuàng)造和諧環(huán)境。
通過聽取匯報，甄銘提出要求：一是高度重視綜治信訪工作，黨委班子親自抓，強化宣傳教育，做好思想工作，注重掌握情況，加強環(huán)境建設(shè)，充分認識井下的生產(chǎn)和地面的穩(wěn)定同樣重要，都不能出問題，要把綜治信訪工作作為一項重點工作來抓，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境；二是對無理取鬧的上訪人員，用合法手段，依法解決問題，必須打擊非法上訪者，明確維權(quán)不能違法，訴求要合法；三是抓好信訪隱患排查，做到心中有數(shù)，抓當前問題、抓突出問題、抓隱患問題，提前預控案件的發(fā)生，積極抓好問題的解決，防止出現(xiàn)群體性事件，對突發(fā)事件決不能掉以輕心；四是以關(guān)心職工群眾為出發(fā)點，維護職工群眾的合法權(quán)益，解決問題要符合政策，從根本上消除不穩(wěn)定因素，規(guī)范用工管理，抓好苗頭性問題處理，不能培養(yǎng)老上訪戶，做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決。加強綜治信訪隊伍建設(shè)，營造穩(wěn)定氛圍，為企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
五礦黨委副書記、工會主席李泰表示，確實加強綜治信訪工作，時刻保持警鐘長鳴，結(jié)合當前實際，通過專題研究，全面安排部署，加強溝通協(xié)調(diào)，積極排查問題，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
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