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【本網(wǎng)訊】陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦面對(duì)全國(guó)煤炭市場(chǎng)大幅波動(dòng)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的嚴(yán)峻形勢(shì)，全礦各級(jí)組織以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“煤質(zhì)管理年”活動(dòng)為抓手，科學(xué)的確立了“保安全、提質(zhì)量、促生產(chǎn)、抓效益、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展”的工作思路，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘的引領(lǐng)作用，一名黨員就是一面旗幟的帶動(dòng)作用，處處以身作則，事事身先士卒，為礦井的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和智力支持。
重學(xué)習(xí)，強(qiáng)基礎(chǔ)，深入推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，利用中心組學(xué)習(xí)、周三政治學(xué)習(xí)、班前學(xué)習(xí)和黨團(tuán)活動(dòng)、政工例會(huì)、黨支部書記例會(huì)等陣地，采取輔導(dǎo)講座、集中培訓(xùn)、理論研討等形式，在全礦干部職工中掀起了“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、增能力”的熱潮，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人記了20000字以上的學(xué)習(xí)筆記、撰寫了5000字以上的心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)記了10000字以上的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了1000字以上的心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告，促進(jìn)了全礦各級(jí)黨員干部和廣大職工在思想上走在時(shí)代前列，在觀念上超前一步，在行動(dòng)上先行一步，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，扎實(shí)開(kāi)展了“四強(qiáng)四優(yōu)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、 “三亮三比三評(píng)”、黨員身邊“零隱患”“零違章”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)了各黨支部和全體黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營(yíng)造了遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，各基層單位黨組織的自主管理駕馭能力、超前預(yù)防理性掌控能力、精細(xì)管理精益生產(chǎn)能力得到了持續(xù)增強(qiáng)。
以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題，通過(guò)深入基層走訪調(diào)研、座談交心、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱等方式查礦情、體民情，廣泛征求職工意見(jiàn)建議，針對(duì)職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，斬?cái)嗔艘恍┥煜蚵毠すべY的魔抓，解決了職工就餐難等一些制約礦井平穩(wěn)發(fā)展的難題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，拉近了干群關(guān)系，化解了職工怨氣，較好的完成了活動(dòng)第一環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，為第二環(huán)節(jié)活動(dòng)的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管作用，抓文化促安全、抓教育提素質(zhì)，抓培訓(xùn)強(qiáng)能力，抓整治除隱患，明責(zé)任嚴(yán)制度，精管理嚴(yán)獎(jiǎng)懲，以“一通三防”為重點(diǎn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度和安全分析評(píng)估制度的落實(shí)，強(qiáng)力推行“手指口述”、“崗位描述”安全確認(rèn)法，組織開(kāi)展了“首季安全無(wú)事故”、 “安全生產(chǎn)月活動(dòng)”、“百日安全活動(dòng)”、“事故案例學(xué)習(xí)”、“工傷現(xiàn)身說(shuō)教”等形式多樣的安全活動(dòng)，安全“零”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，截止今年六月底，已連續(xù)安全生產(chǎn)2889天，創(chuàng)建礦以來(lái)安全生產(chǎn)最長(zhǎng)周期。
堅(jiān)持企業(yè)文化創(chuàng)建不懈怠，持續(xù)推進(jìn)“四個(gè)分項(xiàng)文化”建設(shè)，強(qiáng)化“五精”管理、四項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用和干部走動(dòng)式管理，形成了具有金華山特色的企業(yè)文化“一長(zhǎng)廊”、“一面墻”、“一大巷”。
堅(jiān)持推進(jìn)和諧礦井建設(shè)不減力，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)、民主管理、人文關(guān)懷、信訪穩(wěn)定、社會(huì)管理綜合治理等工作，本著節(jié)儉、歡慶的原則組織職工及家屬開(kāi)展了礦慶系列活動(dòng)，開(kāi)展了扶貧幫困送溫暖、職工書畫攝影展覽、越野賽、羽毛球賽、乒乓球賽、安全演講等內(nèi)容豐富的文化娛樂(lè)活動(dòng)，增添了和諧礦區(qū)建設(shè)活力。
礦井先后榮獲中煤政研會(huì)全國(guó)煤炭工業(yè)文明煤礦、全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦，陜西省質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)三A級(jí)單位，陜煤化集團(tuán)安全生產(chǎn)2000天以上煤礦、安全生產(chǎn)先進(jìn)礦井，陜煤股份公司安全生產(chǎn)“零死亡”一級(jí)示范礦、安全生產(chǎn)精細(xì)化管理示范礦，礦業(yè)公司四強(qiáng)黨組織等榮譽(yù)。
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