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【本網(wǎng)訊】 今年以來(lái)，山西陽(yáng)煤集團(tuán)五礦充分認(rèn)識(shí)黨務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)在企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展中的及其重要性，把“雙務(wù)”公開(kāi)工作作為“一把手”工程，按照整體推進(jìn)、注重實(shí)效的工作步驟，把權(quán)力置于陽(yáng)光之下，接受職工群眾的監(jiān)督。持續(xù)不斷推進(jìn)“雙務(wù)”公開(kāi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，找準(zhǔn)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，建立完善懲防體系，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的良好發(fā)展氛圍。
陽(yáng)煤集團(tuán)五礦堅(jiān)持黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一性，通過(guò)各種形式，把企業(yè)管理、權(quán)力運(yùn)行置于陽(yáng)光之下，杜絕各類(lèi)腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，明確“雙務(wù)”公開(kāi)與黨風(fēng)廉政建設(shè)一脈相承，兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。找準(zhǔn)問(wèn)題的根源，針對(duì)在黨務(wù)和企務(wù)公開(kāi)方面存在著不愿公開(kāi)、不敢公開(kāi)或假公開(kāi)等現(xiàn)象，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，牢固樹(shù)立反腐倡廉也是第一要?jiǎng)?wù)的思想，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、協(xié)助、務(wù)實(shí)、勤廉”的領(lǐng)導(dǎo)班子為基礎(chǔ)，積極為職工創(chuàng)造能干事、想干事、會(huì)干事、干成事的平臺(tái)，打造奮發(fā)向上，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的職工隊(duì)伍，著力抓管錢(qián)、管財(cái)、管物“三管”人員的思想道德、職業(yè)道德、廉潔警示教育。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度做好本職工作，真正體現(xiàn)“實(shí)實(shí)在在工作、明明白白掙錢(qián)”的人本精神。嚴(yán)查基層隊(duì)組利用手中的權(quán)，記黑工、記人情工、帶工資現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)公開(kāi)將“三管”人員的運(yùn)行完全置于陽(yáng)光之下，接受職工的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康安全發(fā)展。通過(guò)公開(kāi)把“三重一大”落在實(shí)處，使重大事項(xiàng)決策、干部任用、工程招標(biāo)、物資采購(gòu)、大額資金使用等事宜，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定操作，形成辦事有原則的有效機(jī)制。
陽(yáng)煤集團(tuán)五礦堅(jiān)持黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的相溶性，抓黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)建設(shè)，以公開(kāi)透明保證權(quán)力公正運(yùn)行為前提，從源頭上遏制企業(yè)不正之風(fēng)。建立健全管控機(jī)制，保證黨務(wù)公開(kāi)與企務(wù)公開(kāi)的科學(xué)性。完善黨務(wù)公開(kāi)與企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制、公開(kāi)評(píng)議機(jī)制、公開(kāi)責(zé)任追究機(jī)制，突出“四點(diǎn)”設(shè)置公開(kāi)內(nèi)容，提高公開(kāi)針對(duì)性。在公開(kāi)內(nèi)容設(shè)置上，針對(duì)職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi)。對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私問(wèn)題、工資獎(jiǎng)金分配、干部人事任免、領(lǐng)導(dǎo)干部的收入、住房、子女就業(yè)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，接受職工群眾的監(jiān)督。豐富公開(kāi)形式，把黨務(wù)與企務(wù)工作以“黨政聯(lián)席會(huì)上、安全辦公會(huì)上、職代會(huì)上、公示欄上、廉政建設(shè)文化墻上、信息網(wǎng)絡(luò)上、福利樓顯示屏上”進(jìn)行全方位公開(kāi)。堅(jiān)持定期公開(kāi)與不定期公開(kāi)相結(jié)合，大事公開(kāi)與小事通報(bào)相結(jié)合的原則，確保黨務(wù)與企務(wù)公開(kāi)工作方法靈活、形式多樣全過(guò)程公開(kāi)。加強(qiáng)評(píng)議監(jiān)督和追究，增強(qiáng)黨務(wù)與企務(wù)公開(kāi)實(shí)效性。為確保黨務(wù)與企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性、實(shí)效性、長(zhǎng)效性，從加強(qiáng)評(píng)議、深化監(jiān)督、強(qiáng)化追究三方面入手，堅(jiān)持常規(guī)性工作定期公開(kāi)，長(zhǎng)期的工作分階段公開(kāi)，一事一議的工作隨時(shí)公開(kāi)。
陽(yáng)煤集團(tuán)五礦以“四廉”教育活動(dòng)為載體，增強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，倡廉教育，組織黨員干部參觀貪瀆案例圖片、觀看警示電教片，增強(qiáng)黨員干部的思想免疫力；讀書(shū)思廉，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)學(xué)習(xí)資料發(fā)放到每個(gè)黨員干部，組織他們認(rèn)真研讀，使廉政教育入腦入心；活動(dòng)興廉，建設(shè)廉政文化場(chǎng)所與廉政建設(shè)警示教育基地，展示真實(shí)的腐敗事例，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，筑牢拒腐防線；談心育廉，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)廉政談話與對(duì)職工群眾有反映的干部誡勉談話制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，廉政做人的意識(shí)；責(zé)任助廉，通過(guò)簽定《黨員干部廉潔從業(yè)責(zé)任狀》、《“三管”人員廉潔自律責(zé)任書(shū)》，以承諾兌現(xiàn)自己的諾言；制度保廉，對(duì)原有的制度進(jìn)行修改完善，構(gòu)建具有本礦特色的防腐反腐機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的廉政文化教育，為全礦黨員干部筑起堅(jiān)實(shí)的拒腐“教育防火墻”。
在民生建設(shè)上， 陽(yáng)煤集團(tuán)五礦切實(shí)維護(hù)職工群眾的根本利益，讓職工群眾真正得到實(shí)惠，徹底解決他們的后顧之憂。結(jié)合自身工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，推進(jìn)陽(yáng)光誠(chéng)信工程，使黨建工作與保障安全生產(chǎn)、促進(jìn)健康發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，同步發(fā)展，發(fā)揮綜合效應(yīng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的整體發(fā)展。
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