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【本網(wǎng)訊】 山西陽(yáng)煤集團(tuán)五礦借山西省省屬企業(yè)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”工作陽(yáng)煤推進(jìn)會(huì)召開之勢(shì)，拓展安全工作思路、暢通安全輿論渠道、善用傳媒載體營(yíng)造氛圍、搶占教育培訓(xùn)高地，巧打安全培訓(xùn)教育“組合拳”，努力促進(jìn)安全生產(chǎn)。
陽(yáng)煤集團(tuán)五礦緊密結(jié)合實(shí)際情況，從“有形”安全抓起，始終重視職工隊(duì)伍安全技能培訓(xùn)，以提高安全技能，防控作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)零打碎敲事故發(fā)生和杜絕重大事故發(fā)生為目的，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，建立培訓(xùn)教育場(chǎng)所，在職工學(xué)校設(shè)立專用教室，分別有電教、采掘、通風(fēng)、機(jī)電、瓦斯防治、自救互救實(shí)驗(yàn)演示室等，建立了井下運(yùn)輸、礦井通風(fēng)、井下電氣作業(yè)、采掘作業(yè)等專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，并設(shè)有安全展示室和圖書閱覽室，涵蓋采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、井下電氣、安全檢查、井下爆破、瓦斯檢查、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、瓦斯抽采、井下運(yùn)輸?shù)葘I(yè)的實(shí)操訓(xùn)練與考核。同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建“兩型”班組，創(chuàng)新班組管理機(jī)制，全面提升班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、班組管理規(guī)范化水平。大力推行“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”的培訓(xùn)新模式，讓既有扎實(shí)理論功底，又有豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部和具有中級(jí)以上職稱的工程技術(shù)人員，成為職工教育培訓(xùn)的教學(xué)主力，到課堂、到班前上臺(tái)傳道授業(yè)，到井下、到崗位現(xiàn)場(chǎng)帶兵育人。引深“現(xiàn)場(chǎng)大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動(dòng)，以勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新為抓手，以選樹先進(jìn)典型、開展安全包保為手段，引領(lǐng)廣大職工崗位學(xué)安全技能，現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)安全內(nèi)行，加強(qiáng)安全宣傳教育，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，形成安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“全民戰(zhàn)爭(zhēng)”，每個(gè)人都是參與者，沒有觀眾。
陽(yáng)煤集團(tuán)五礦拓寬培訓(xùn)渠道，改變傳統(tǒng)模式，迎合當(dāng)前傳媒走向，適時(shí)推出公眾微信平臺(tái)。及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)圖文信息，涵蓋安全通報(bào)、安全警示、政策向?qū)АD說安全等形式，既有安全措施、又有生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，既有身邊案例、也有“他山之石”。通過開展關(guān)注安全、知識(shí)競(jìng)答、“微言微語”等活動(dòng)，全力打造公眾微信品牌。開通“安全隱患排查信息反饋平臺(tái)，推出事故案例知識(shí)競(jìng)答，借助內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息主流媒體，推出安全案例宣傳教育,向全礦傳遞安全生產(chǎn)正能量，開辟安全生產(chǎn)專欄，專題宣傳安全生產(chǎn)政策導(dǎo)向、重點(diǎn)工作、典型案例；同時(shí)還充分利用安全網(wǎng)站、手機(jī)短信、各類視頻等信息工具，重點(diǎn)宣傳安全文化活動(dòng)，真正開啟安全生產(chǎn)宣教傳媒化大眾化時(shí)代。
陽(yáng)煤集團(tuán)五礦以“142”安全管理模式為依托，圍繞人本安全的目標(biāo)，著力從安全理念的深化、安全素質(zhì)的提高、安全制度的完善、安全行為的規(guī)范、安全現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控等方面創(chuàng)新安全管理模式，牢固樹立煤礦事故可防可控，事故與隱患可以杜絕，違章就是事故的觀念，推行人性化安全管理，從抓思想、提認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)觀念入手，突出安全主題，不斷豐富和提升安全文化，構(gòu)建起以“金錢可以掙來，生命不能重來”，“以安全論成效，以成效論收入”，“沒有安全就沒有職工家庭幸福”，“沒有安全就沒有企業(yè)效益”，“沒有安全就沒有職工收入保證”，“沒有安全就沒有礦井的穩(wěn)步銜接”等為內(nèi)容的安全文化理念，力求創(chuàng)新和發(fā)展。為提高職工的安全意識(shí)，礦充分利用安全活動(dòng)日、理論學(xué)習(xí)日、教育宣傳日、班前班后會(huì)，利用廣播、板報(bào)、畫廊等陣地，廣泛深入地進(jìn)行宣傳動(dòng)員，營(yíng)造安全氛圍，在全礦職工中開展安全生產(chǎn)大討論，唱響“珍愛生命、關(guān)注安全”的主旋律。通過制作安全事故教育展覽，組織職工學(xué)習(xí)參觀，用血的教訓(xùn)喚醒職工對(duì)違章的認(rèn)識(shí)。設(shè)置安全寄語、安全警句等牌板，潛移默化地增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)，確保警鐘長(zhǎng)鳴的教育效果。
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