本網(wǎng)訊 今年以來，陽煤集團(tuán)五礦團(tuán)委緊密結(jié)合當(dāng)前的形勢，開拓思路，創(chuàng)造優(yōu)勢，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，服務(wù)團(tuán)員青年成長成才，大力實(shí)施“青”字號工程，擦亮“青”字號品牌，致力于打造“黨組織的后備軍、企業(yè)發(fā)展的生力軍”的團(tuán)組織，加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)，強(qiáng)化青年組織功能，拓寬服務(wù)青年領(lǐng)域，深入推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，細(xì)化措施，強(qiáng)化落實(shí)，不斷提高共青團(tuán)工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
陽煤集團(tuán)五礦團(tuán)委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升工作能力作為促進(jìn)共青團(tuán)工作提檔升級的基石，樹立學(xué)習(xí)成就未來的理念，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重抓好團(tuán)干部素質(zhì)能力的提升和對青工的形勢任務(wù)教育，并積極發(fā)揮青年活動作用，為青工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，培養(yǎng)青工的工作興趣，開展青工理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場培訓(xùn)活動，為青工成才提供條件，搭建平臺。
陽煤集團(tuán)五礦團(tuán)委不斷豐富載體形式，激發(fā)服務(wù)企業(yè)發(fā)展源動力。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，廣泛開展青工勞動競賽，每季有主題，每月有重點(diǎn)，全年不斷線。大力開展技術(shù)革新活動，發(fā)揮青工的聰明才智，鼓勵青工發(fā)明創(chuàng)造，積極開展合理化建議活動，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)。廣泛開展崗位技能練兵活動，實(shí)施“青春”培訓(xùn)計(jì)劃，推廣“青”字號工程，適時評選優(yōu)秀團(tuán)員、崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手、金牌青工，不斷提高職工生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新能力。開展青年評比活動，在青工中形成尊重勞動、關(guān)心企業(yè)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)能手的良好氛圍。同時，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，深化青監(jiān)崗活動，通過開展安全宣傳教育進(jìn)班前、安全宣誓、安全演講、安全事故案例巡展、組織青監(jiān)崗員安全巡查、發(fā)揮青監(jiān)組織作用，助推安全生產(chǎn)長周期。
陽煤集團(tuán)五礦團(tuán)委不斷探索實(shí)行團(tuán)員、青工“雙重管理”方式。為了使共青團(tuán)工作更好地與安全生產(chǎn)工作相融合，發(fā)揮好團(tuán)組織融入安全生產(chǎn)的功能，結(jié)合礦井基層區(qū)隊(duì)實(shí)際，在“大黨建”工作思路的指導(dǎo)下，探索實(shí)行團(tuán)組織和區(qū)隊(duì)、班組對團(tuán)員“雙重管理”，即團(tuán)組織負(fù)責(zé)對團(tuán)員、青年的日常教育管理，區(qū)隊(duì)和班組負(fù)責(zé)對青年安全生產(chǎn)時的管理，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，采取班組對團(tuán)員青年負(fù)責(zé)制，通過“師帶徒”、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等載體，強(qiáng)化班組長在團(tuán)員、青年安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效中的管理作用，增進(jìn)共青團(tuán)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的有機(jī)融合，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和號召力，努力提升共青團(tuán)“關(guān)心青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”的能力。
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