【本網(wǎng)訊】陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦落實(shí)公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)精神，堅(jiān)持發(fā)展穩(wěn)定壓倒一切的思想，加大信訪穩(wěn)定工作力度，編好“一節(jié)兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定防護(hù)網(wǎng)，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，職工家屬歡度新春佳節(jié)。
2月10日上午，該礦邀請(qǐng)銅川實(shí)業(yè)金華山分公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人召開信訪穩(wěn)定工作專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)精神，明確穩(wěn)定壓倒一切的思想，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任，進(jìn)一步加大信訪穩(wěn)定工作力度，維護(hù)礦區(qū)的穩(wěn)定。首先抓好春節(jié)前的安全工作，利用普法學(xué)習(xí)及班前會(huì)等時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)了有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，教育廣大干部職工提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全防范能力，做到自?；ケ＃瑢?shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是以促進(jìn)企業(yè)和諧為目標(biāo)，以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作為突破口，進(jìn)一步暢通和規(guī)范信訪渠道，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。三是規(guī)范工作程序，確保信訪問題有人處理、有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。對(duì)可能影響礦區(qū)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，主要負(fù)責(zé)人要親自協(xié)調(diào)，督促解決；四是形成每月一次的信訪穩(wěn)定專題會(huì)議，對(duì)排查出的問題落實(shí)部門、單位和個(gè)人，并在會(huì)上通報(bào)解決和處理情況，確保信訪問題有人負(fù)責(zé)。五是關(guān)心職工生活，幫助解決實(shí)際困難；做好春節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，讓困難職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍。
同時(shí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織開展節(jié)前矛盾糾紛大排查、大化解活動(dòng)，對(duì)排查出的問題，明確責(zé)任單位及責(zé)任人及具體措施明確，發(fā)生問題單位整改不到位不放過。認(rèn)真落實(shí)各類突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急處置等措施，及時(shí)妥善處置。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同做好維護(hù)穩(wěn)定的工作。 圖為金華山礦和實(shí)業(yè)金華山分公司聯(lián)合召開信訪穩(wěn)定工作會(huì)場(chǎng)景）
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