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熟悉的身影，匆匆忙忙的腳步，印證著她實干的境界！
不計較個人得失，心中想的總是工作，印證著她青春的風采！
平凡的崗位，用智慧和激情書寫著青春正能量！
這就是山東能源龍礦集團龍福公司煉油分公司統(tǒng)計分析員李翠紅的真實寫照。
讓我們把時間轉(zhuǎn)回到2009年11月，當時，正在一家民營企業(yè)工作的李翠紅聽說龍口礦業(yè)集團要招聘人才，她作為煙臺大學環(huán)境學院材料科學與工程的本科生，覺得自己應該有用武之地，于是，來到了龍礦集團應聘，并成為龍礦一員。
帶著理想，滿懷著希望，李翠紅“跳槽”來到山東能源龍口礦業(yè)集團，分到了目前山東省唯一一家集煉油和發(fā)電于一體的綜合利用煤化工企業(yè)------龍福油頁巖綜合利用有限公司，從此，開始了她平凡的敬業(yè)生涯。
自2009年進入龍福公司以來，單位安排她在煉油分公司實習了三個月，然后分配到發(fā)電分公司工作。2013年7月，公司又調(diào)她到煉油分公司從事統(tǒng)計分析員工作。作為一名年輕人，李翠紅一直無怨無悔地鐘愛于自己的工作、自己的事業(yè)，不論在哪個崗位，她都堅持一個原則，要么不干，要干就干好，不論所從事的工作強度大小，她都處理的有條不紊，受到了領導與同事的普遍贊譽。
平凡的工作崗位，她靠自己的奉獻，做出了不平凡的業(yè)績，因而，她獲得了上下一致的贊賞，在鮮花和掌聲的背后，是李翠紅超越自我的信念，是平凡的崗位下那一份堅定的執(zhí)著。
常言道：“是金子總會閃光”。2015年3月，她被山東能源龍口礦業(yè)集團授予“建功立業(yè)標兵”稱號，龍福公司只有一人獲此殊榮，受到上級的表彰獎勵。
一、緣自細節(jié) 成在堅持
在同事的眼中，她是一個聰慧干練的“大忙人”。在公司領導心中，她是講奉獻不計個人得失的優(yōu)秀員工。做為一名女職工，她想的就是，我就是一名普通女工，要干好工作，學習是根本，奉獻是本色。來到龍福公司五年多的時間，她從來沒有停止過學習，堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，她把每位同志都當成自己的老師，不斷向他們請教，不斷提高自身工作業(yè)務素質(zhì)。工作中她將書本知識與實踐結(jié)合起來，在實踐中不斷完善自己，不論是在發(fā)電分公司還是煉油分公司，她很快就能在工作中獨當一面。多年來一直默默奉獻，平時要兼顧工作與家庭，可是在辛苦也不能耽誤了工作，在工作中以創(chuàng)新的思路、務實的作風，扎實的工作，在平凡的工作崗位上，用一腔熱血和辛勤汗水展示著巾幗不讓須眉的時代女性風采。
去年以來，集團公司要求龍福公司等二級單位開展內(nèi)部市場化運作，這是一項工作量很大的任務。面對以前沒有過的數(shù)據(jù)分析，指標核算，她沒有畏難發(fā)愁，主動出擊挑起工作重任。從而保證了煉油分公司的市場化運作正常開展。李翠紅知道，市場化動作是龍福公司應對危機、戰(zhàn)勝困難的法寶，也是經(jīng)營管理工作的重點，更是龍礦集團重點抓好的一項工作。在開展全面市場化動作的工作上，李翠紅沒有氣餒，不會就學，邊學邊干，堅持以觀念創(chuàng)新推動管理創(chuàng)新，學習市場化管理知識，以風險控制、成本控制、市場化運作和績效考核為中心，在分公司經(jīng)理時利和支部書記丁士智的幫助下，李翠紅建立了煉油分公司市場化管理流程體系。為了提高工作質(zhì)量，完成上級的工作安排和保證分公司職工經(jīng)濟利益不受損失。她積極與業(yè)務部門溝通，做到市場化預算有理有據(jù)，確保內(nèi)部市場化實施方案對分公司的經(jīng)營管理工作起到良好的管控作用。2014年，面對嚴峻的市場形勢，李翠紅在分公司領導的支持和幫助下，著重在經(jīng)營風險、安全管控、成本核算等方面來做工作，確保了 每月、每季根據(jù)發(fā)生情況與預算對比分析，為領導決策提供理論、數(shù)據(jù)依據(jù)。
逆水行舟，不進則退，只有不斷提高自己的業(yè)務技能，才能有希望干好每一份工作。李翠紅負責煉油分公司各類辦公文件、數(shù)據(jù)、報表的上報工作，精確度與時效性有一定的要求，但是這背后，還需要進行大量的數(shù)據(jù)采集、整理、歸檔、錄入等基礎性工作。在人手缺少、工作量大、時效性高的工作環(huán)境中更好完成工作，李翠紅選擇了自我加壓：學、鉆、精!為此她捧起了煉油專業(yè)、化學分析專業(yè)、計算機專業(yè)書籍鉆研，經(jīng)常加班加點工作，到周末也很少休息。而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的，因為她的心就在工作上，憑著這股韌勁，她的工作效率很快就有了質(zhì)的飛躍，平凡的工作讓她做得更快更好更順手。
天道酬勤，奉獻無悔，才能事業(yè)有成。在龍福公司，大家對李翠紅的印象很深，這是因為她在平凡的崗位默默無聞的奉獻，支部書記丁士智說：“在煉油分公司，每一個人都會被她的平凡的事跡及敬業(yè)態(tài)度所折服！在她的身上，有一種文化力量吸引著、感染著、激勵著每一個人；在她的身上，體現(xiàn)著澎湃的熱情，反映著龍福公司和她個人在這里一同放飛著的夢想。作為一名統(tǒng)計分析員， 李翠紅的工作不但要做好月度考勤上報，給員工做工資，還要嚴格按要求完成上級及各職能部門的上傳下達任務及各種上報材料的撰寫、生產(chǎn)等各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時把上級下達的文件整理下發(fā)到各段，供各段組織學習，同時還要跑前跑后催領各種生產(chǎn)材料、工具等，為員工發(fā)放各種勞動保護用品。在干好上述工作的同時，她還要每天參加分公司召開的各種會議，及時做好相關記錄；分公司材料審批、員工各種手續(xù)等，她還要到處跑著找領導簽批，每天跑跑顛顛、忙忙碌碌，沒有閑著的時候。特別是一年中的兩次檢修，為了工作，不到兩歲的孩子也得不到照顧，困難面前，她沒有因此提出這樣或那樣的要求，而是把家中困難留給自己、留給自己的父母，堅持著和員工一起早來晚走，每天早上六點多就到單位，跑前跑后為檢修準備著各種工具和材料，統(tǒng)計著檢修的工作量，員工下班后，她還要留下來參加分公司晚間碰頭會，做好會議記錄。每天到家時都黑天了。到家后，一天看不到母親的孩子撲進懷里，她還要拖著疲憊的身子看孩子，讓孩子盡情地快樂開心，以彌補她內(nèi)心的愧疚。用她自己的話講，每次檢修都“扒層皮”。
李翠紅知道，要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血與汗水，用自己的實際行動在平凡的崗位上綻放著不平凡的光彩，實現(xiàn)自己的人生價值。對于她的關注，不僅基于她多年來取得的業(yè)績，而且還基于這么幾種聲音：公司董事長徐茂強在一次會議上說：“我們龍福公司本科畢業(yè)生不少，但在普通的崗位上默默無聞、默默奉獻的，李翠紅是其中之一，希望公司年輕人都要向她學習，不計個人得失，不怕苦和累，樂于奉獻，為公司的發(fā)展作出了貢獻！”
作為一名車間統(tǒng)計分析員，不僅僅是要完成上傳下達、工資考核工作，還要把握車間材料領用和發(fā)放，看似簡單的一件活，卻需要很多專業(yè)知識在里面，什么地方需要什么材料，需要多少，怎樣才能做到節(jié)支降耗，這些都是她需要學習、需要鉆研的方面。認識到這一點，李翠紅便著手學習煉油工藝，煉油相關配套設備設施的技術(shù)參數(shù)，研究材料更換周期，為領導決策提供了參考數(shù)據(jù)。
李翠紅在干好上述工作的同時，還積極搞好分公司的宣傳工作，及時更換宣傳欄和黑板報，參加公司及上級組織的各種演講、征文等活動，并在活動中受到上級領導的好評。僅2014年，她在參加集團公司工會組織的“面對危機，我為企業(yè)發(fā)展做貢獻“征文活動中，榮獲了二等獎，在龍福公司組織的安全演講中，她也獲得了好名次。她用實際行動追求著自已的事業(yè)。在采訪中，李翠紅說，每一個員工要在平凡的崗位上實現(xiàn)創(chuàng)新的目標，實現(xiàn)自我突破，實現(xiàn)本質(zhì)升華，必須圍繞“企業(yè)如何度過行業(yè)寒冬”、“職工個人怎樣更好地發(fā)揮創(chuàng)造力”等主題,去思考、去分析、去研究、去實踐，把被動變成主動，把不利變成有利，把小勝變?yōu)榇髣伲严Ｍ兂涩F(xiàn)實，這樣，每一個的人生就變得更加有意義！
二、真誠熱情，甘于奉獻
作為煉油分公司唯一一位女性，她主動包攬了所有縫縫補補的工作。一天她去看火室送文件，看見一位男同事正在縫補裂開口的衣服，她主動提出幫助縫補，看火室?guī)孜荒贻p員工看到有可以幫忙縫補的，紛紛拿出自己破損的衣服，讓其幫助縫補，等她從看火屋出來已經(jīng)到了下班點，但是由于幫助別人而未完成本職工作，她又加班到七點多鐘才下班。
李翠紅不僅對同事熱情，對陌生人也抱有一顆愛心。一天，她下班回家時，發(fā)現(xiàn)路邊一婦女抱著孩子著急的攔車，然而沒有一輛車停下來的。看這母親著急的樣子，肯定有急事，于是她停下來了解。得知孩子急病需去醫(yī)院，她二話沒說，拉著這娘倆就往醫(yī)院趕，為了趕時間，她不惜闖了一次紅燈，被交警罰款200元并扣6分，有人問她這樣做值嗎，她堅定的說，能救一條命，再多也值。由于送醫(yī)院救治及時，孩子的命保住了，為此孩子的家長還給單位送來了感謝信，公司這才知道這事。當問及此事時，她只是笑笑說，我只是做了力所能及的事情。對此《中國煤炭新聞網(wǎng)》、《山東工人報》、《龍口報》等新聞媒體給予了報道。
作為一名本科生，李翠紅認為，一個精神生活很充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個高尚的人。人，只要有一種信念，有所追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境都能適應。追求是力量之源；追求，是成功之本；讓我們在不斷的追求中去完善自我，征服自我。
這也是她的信念。
對于每一個人來講,最初的愿望是前進的起點；不懈的努力，才是成功的階梯。 一直以來，李翠紅以“要做就做好”的態(tài)度與信念，在工作中處處嚴格要求自已，從不因自已是女性而放低要求。李翠紅體會到：當前，企業(yè)面臨危機，危機面前，每一名員工必須勇于擔當，把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到保安全上，做到在平凡的工作中，遇到問題不回避、壓力面前不畏縮、困難面前不推脫，用勇氣打敗消沉，以擔當排除阻力，靠業(yè)績贏得尊重。實現(xiàn)不干則已、干則一流的目標。這是因為，昨天的成績不會為今天奠基，今天的努力也不會為明天鋪路。要實現(xiàn)工作的超和創(chuàng)新，唯一的方向是迎接挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)的勇氣，就會勇往而無不勝。
面對經(jīng)濟下滑的新常態(tài)，李翠紅深深地體會到：“成績只能屬于過去，榮譽也只屬于昨天”。面對榮譽，她沒有陶醉在掌聲和鮮花叢中，而是把創(chuàng)造更加輝煌的成績當作新的目標、新的動力和奮斗的源泉。
心有多大，路就有多遠。境界就有多高，發(fā)展就有多快。相信李翠紅的明天一定會更加美好！
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