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【本網(wǎng)訊】陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦積極應(yīng)對(duì)煤市寒流，強(qiáng)化人力資源工作基礎(chǔ)，合理有效配置人力資源，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保全礦各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
該礦是個(gè)開(kāi)采五十多年的老礦井，井下生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜，點(diǎn)多面廣、運(yùn)輸戰(zhàn)線長(zhǎng)，為了從根本上改變用人多、效益低的狀況，該礦在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索新的勞動(dòng)組織形式，加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理，合理調(diào)整勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)礦井需要。在完善定額定員，優(yōu)化勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)，確保安全生產(chǎn)的前提下，充分發(fā)揮職能交叉作用，科學(xué)合理地設(shè)置生產(chǎn)（工作）崗位，測(cè)定崗位工作量，按量、按崗位定員，根據(jù)礦井實(shí)際工作所需合理調(diào)配按置人員，滿足生產(chǎn)所需勞力。
建立健全勞動(dòng)責(zé)任目標(biāo)管理制度，全面推行崗位技能達(dá)標(biāo)動(dòng)態(tài)勞動(dòng)管理。整頓勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考核管理。清理區(qū)隊(duì)閑雜人員，充實(shí)生產(chǎn)崗位。針對(duì)礦井生產(chǎn)實(shí)際，嚴(yán)格輪休制度，保證安全生產(chǎn)和職工休息兩不誤。加強(qiáng)勞動(dòng)定額管理，根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境、條件、工藝、機(jī)械設(shè)備等因素，科學(xué)、客觀、公正地測(cè)定綜合勞動(dòng)效率和定額單價(jià)。當(dāng)工作現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)要素發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)觀測(cè)，并且實(shí)際測(cè)定和及時(shí)調(diào)整定額標(biāo)準(zhǔn)。
加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)教育管理工作，建立職工及特殊工種個(gè)人技術(shù)和安全檔案。利用多媒體教學(xué)對(duì)現(xiàn)有崗位上的技術(shù)工種，進(jìn)行定期培訓(xùn)，實(shí)行年度考核制，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
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