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【本網(wǎng)訊】陜煤銅川實(shí)業(yè)金華山分公司切實(shí)抓好新形勢(shì)下的干部職工思想教育工作，提高干部職工綜合素質(zhì)，深入推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)工作，努力提升服務(wù)質(zhì)量。
“面對(duì)煤炭企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們實(shí)業(yè)公司該怎么辦？”銅川實(shí)業(yè)金華山分公司首先從抓好干部職工思想教育入手，開展解放思想大討論，增強(qiáng)干部職工服務(wù)社區(qū)，服務(wù)主業(yè)的思想。二是抓好各項(xiàng)管理制度落實(shí)，加大全體職工的學(xué)習(xí)、宣傳、教育的力度，為開展市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是加大內(nèi)部管理力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，提高干群隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際，把形勢(shì)教育與市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，努力提升為“主業(yè)”和“業(yè)主”服務(wù)質(zhì)量；五是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用，關(guān)心職工生活，維護(hù)好職工群眾的根本利益，凝心聚力，謀求發(fā)展。
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