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“作為管理人員、尤其是管人、管物、管錢的管理干部，一定要在“雙節(jié)”期間守信廉政建設(shè)的底線，切實做到不應(yīng)該去的地方不去，不該拿的不拿，不該要的不要，管住自己的手、口、腳，確保過一個廉政的“雙節(jié)”。這是山東龍礦集團龍福公司紀委書記、工會主席趙中剛對公司管理人員進行警示教育時講的話。
龍福公司堅持抓早抓重點，定期為黨員干部敲廉潔警鐘，組織宣傳龍礦紀委開展的廉政建設(shè)情景教育和山東省紀委下發(fā)的《關(guān)于認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的通知》的七項規(guī)定。針對中秋、國慶雙節(jié)臨近，指向性督查發(fā)生在職工群眾身邊的吃拿卡要等“四風”問題和違反中央八項規(guī)定，突出督查私設(shè)“小金庫”和黨員干部利用“婚喪喜慶”等事宜斂財?shù)膯栴}，重點督查基層干部弄虛作假、違規(guī)操作、以權(quán)謀私”。通過廉政建設(shè)教育，強化責任擔當意識，廣泛收集線索，加大紀監(jiān)力度，抓源治本，確保干部不掉隊，黨員無違紀，為企業(yè)打造風清氣正的生存環(huán)境。
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