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在煤炭市場持續(xù)低迷的情況下，陜煤銅川礦業(yè)下石節(jié)煤始終不忘為企業(yè)做過貢獻的職工，多方保障職工合法權益，最大限度地確保了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
該礦黨政始終堅持以民為先的管理理念，積極做好后勤保障工作，加強職工澡堂、欣怡食苑、職工單身公寓文明服務，主動接受職工群眾監(jiān)督，全面提升兩堂一舍服務質量和水平。扎實做好冬季礦區(qū)供暖、供氣、環(huán)境、治安綜合治理等工作，有效解除職工的后顧之憂。同時，該礦黨政還堅持從維護職工的切實利益、解決實際困難入手，依法落實職工帶薪年休假制度。深入開展扶貧幫困送溫暖工作，春節(jié)期間，共為549戶困難職工家庭、勞動模范和離退休職工等發(fā)放各類補助款19.23萬元，為全礦在崗職工每人發(fā)放米面油一份，把黨和政府的關懷及時送到困難職工手中，讓職工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖；積極開展生活救助工作，對全礦困難職工實行動態(tài)管理，建立完善特困職工、工病亡職工和當年發(fā)生天災的困難職工生活檔案，上半年，先后二次對通過審核的37戶生活兜底困難家庭申領發(fā)放救助款72580元，進一步解決了困難職工生活難題；開展了 “金秋助學”活動，今年共為63名考入大、中專院校和高中的困難職工子女發(fā)放助學金13.7萬元，同時為3名特困職工子女辦理了天驕助學，進一步幫助困難職工解決了子女上學難的問題；認真履行維護職能，先后為全礦在崗女職工發(fā)放衛(wèi)生保健費48270元。六月份，又為全礦176名在崗女職工免費辦理了大病互助保險，切實保障了女職工的合法權益和特殊利益；通過開展送生日禮金和生日祝?；顒?，不斷增強職工的歸屬感，今年以來，共為工程技術人員、井下一、二線職工和70歲以上退休職工發(fā)放生日禮金13.81萬元；積極開展井口送溫暖、送清涼、縫補作衣等關愛活動，不斷用“親情”筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，今年夏季，共為全礦在崗職工送去白糖4700斤，茶葉380斤，藿香正氣水420盒，西瓜1300余斤；堅持開展消夏“周末納涼電影”放映活動，每周在礦工俱樂部前放映兩場最新電影，供職工家屬免費觀看；礦上還定期為全體職工發(fā)放作衣、膠靴等勞保用品，將原使用的自救器全部更新升級為可靠性更高的隔絕式壓縮氧自救器，保障職工的生命安全。
下石節(jié)煤礦的黨員干部長年與困難職工進行“一幫一”結對幫扶，把黨和政府的關懷及時送到困難職工家庭、勞動模范和離退休職工家中。組織的關愛讓職工充分感受到了煤市“寒冬”中的溫暖，激活了職工戰(zhàn)勝困難，共御危機的信心和決心。
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