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【本網(wǎng)訊】3月17日下午，陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦召開全礦干部大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹公司緊急工作會精神和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神，安排部署，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，全力以赴抓好礦區(qū)維穩(wěn)工作，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)等工作順利進(jìn)行。
會上，該礦黨委書記武永發(fā)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹3月17日上午公司召開的緊急工作會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司領(lǐng)導(dǎo)講話要求，制定措施，提出要求。一是迅速傳達(dá)貫徹今天的會議精神，把公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖、要求傳達(dá)到干部職工，明確形勢，服從服務(wù)于工作大局。二是召開專題會議，制定緊急預(yù)案，工作責(zé)任分解到人，措施落實(shí)到實(shí)處。成立由礦黨委書記、礦長為組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及副總以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)小組分為若干個小組，落實(shí)責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，積極開展工作。三是落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)（科室）包保區(qū)隊(duì)責(zé)任制。包保領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入包保區(qū)隊(duì)，掌握動態(tài)，了解情況，化解矛盾。最主要的是深入?yún)^(qū)隊(duì)做好宣傳解釋工作，解疑釋惑，鼓舞士氣，促進(jìn)工作。四是信訪、保衛(wèi)等部門主動開展工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要快速分別向上級有關(guān)部門匯報，及時采取防范措施，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。五是做好輿情匯報工作。統(tǒng)一由分管宣傳的黨委副書記負(fù)責(zé)，黨委工作部、辦公室、工會等部門配合，如果遇到特殊情況，統(tǒng)一口徑。六是各單位主管書記是本單位的信訪維穩(wěn)第一責(zé)任人。也要成立本單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的穩(wěn)定以及職工的思想教育宣傳等工作。七是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維穩(wěn)。正確理解和認(rèn)識當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，理解、支持礦業(yè)公司治虧創(chuàng)效措施的落實(shí)。帶頭宣講形勢和任務(wù)，與職工交底交心，使大家團(tuán)結(jié)一致，和衷共濟(jì)；帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和礦業(yè)公司十五條禁令，堅(jiān)決杜絕克扣截留工資現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)職工合法利益。八是煤炭企業(yè)改革轉(zhuǎn)型時期，出臺的新政策比較多，一定要加強(qiáng)溝通，聯(lián)系，遇事多商量協(xié)調(diào)，制定辦法，確保問題和矛盾迎刃而解。九是發(fā)揮女工家屬的協(xié)管作用。女工委組織女工深入職工家中，同職工家屬交流，了解掌握職工家屬思想動態(tài)，有針對性的開展工作，解疑釋惑，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。十是切實(shí)抓好安全工作，奠定堅(jiān)實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。同時，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入基層調(diào)研，關(guān)心職工生活，幫助解決實(shí)際困難，維護(hù)礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)的良好局面，為實(shí)現(xiàn)治虧創(chuàng)效工作目標(biāo)而努力奮斗。
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