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【本網(wǎng)訊】安徽淮北礦業(yè)袁店一礦綜采二區(qū)創(chuàng)新安全管理，讓職工家屬“遠(yuǎn)程”參與安全管理中，收到了明顯效果。
5年前，綜采二區(qū)從百里外的老區(qū)桃園礦成建制調(diào)到正在籌建中的袁店一礦，90%以上職工們家住桃園礦工人村。職工們遠(yuǎn)離家園，全部住礦單身宿舍，一周才能回家一次。為抓好安全生產(chǎn)，該區(qū)決定打親情牌，讓職工家屬參與區(qū)隊(duì)的安全管理中。比如，一旦發(fā)現(xiàn)職工有思想波動(dòng)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)便及時(shí)聯(lián)系該職工的妻子或父母，讓他們電話跟該職工談心聊天，以便消除他們思想上的隱患。由于職工家屬參與到安全管理中，起到了預(yù)期的效果。該區(qū)連續(xù)四年被礦評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“五星黨支部”。去年被淮北礦業(yè)評(píng)為“標(biāo)桿區(qū)隊(duì)”。
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