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安徽淮北袁店一礦念好職工培訓(xùn)“四字經(jīng)” |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2019/1/9 13:03:26 礦建勘探 |
【本網(wǎng)訊】安徽淮北礦業(yè)袁店一礦把職工培訓(xùn)作為礦井安全生產(chǎn)的“助力器”，努力念好準(zhǔn)、新、嚴(yán)、真“四字經(jīng)”，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
把準(zhǔn)培訓(xùn)需求脈搏。該礦牢固樹(shù)立“安全100分”理念，推行“3+1”安全精準(zhǔn)培訓(xùn)，將“四合一卡”內(nèi)容作為現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與“必知必會(huì)”的內(nèi)容。堅(jiān)持“100分上崗”，對(duì)職工掌握情況進(jìn)行每班抽查，抽查結(jié)果納入職工體系考核。推進(jìn)“流程化+模塊化”培訓(xùn)，把干部規(guī)范管理、職工規(guī)范操作固化形成流程、模塊，讓干部懂得怎么管、職工明白怎么干，落實(shí)到各個(gè)崗位、各個(gè)工序，夯實(shí)“兩個(gè)規(guī)范”基礎(chǔ)。
創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。讓職工喜培樂(lè)訓(xùn)，以師帶徒培訓(xùn)、班組自訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為載體，開(kāi)展崗位精準(zhǔn)培訓(xùn)。為專(zhuān)（兼）職教師提供良好的教學(xué)環(huán)境，提高教學(xué)水平。定期組織專(zhuān)兼職教師參加培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)教師隊(duì)伍從傳統(tǒng)授課型向授課、培訓(xùn)策劃、課程開(kāi)發(fā)為一體的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持開(kāi)展“一周一案”警示教育活動(dòng)，應(yīng)用VR虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，每周組織職工開(kāi)展體驗(yàn)式事故案例警示教育，月度定期開(kāi)展“三違”人員、陋習(xí)人員警示教育培訓(xùn)班，促進(jìn)職工從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，提升職工安全意識(shí)。
嚴(yán)格安全培訓(xùn)考核。該礦嚴(yán)格落實(shí)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》，確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、計(jì)劃落實(shí)到位。深化、細(xì)化科區(qū)二級(jí)培訓(xùn)市場(chǎng)化，堅(jiān)持以正向激勵(lì)為主，將培訓(xùn)市場(chǎng)化向班組、個(gè)人延伸，將安全培訓(xùn)工作開(kāi)展情況與科區(qū)主要負(fù)責(zé)人和職教人員安全工資掛鉤考核，嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)，提高職工參訓(xùn)積極性。每周抽查一家單位，開(kāi)展一次剖析檢查。
安全培訓(xùn)去偽存真。該礦職教辦嚴(yán)厲打擊職工培訓(xùn)造假行為，對(duì)假培訓(xùn)、假考試、假材料等造假行為，因培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作不到位而發(fā)生的安全責(zé)任事故，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位與人員責(zé)任。
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