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【本網(wǎng)訊】陜煤集團(tuán)銅川礦務(wù)局冶坪分公司認(rèn)真落實管黨治黨政治責(zé)任，規(guī)范干部管理，促進(jìn)干部精心履職盡責(zé)，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照“一崗雙責(zé)”要求和“抓業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)”原則，在各部室、區(qū)隊副職以上干部中開展2020年度述職述廉評議考核工作，進(jìn)一步營造勤政廉政、風(fēng)清氣正氛圍。
“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家好！我叫王XX，現(xiàn)任XXXXX,按照分公司中層管理人員述職評議考核工作要求，現(xiàn)將2020年度各項工作完成情況匯報如下……”連日來，該分公司中層管理人員述職述廉評議考核工作在各支部有序進(jìn)行。這次述職述廉對象為分公司全體部室、區(qū)隊副職以上干部（含副總）。參加述職述廉人員堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格按照述職述廉內(nèi)容要求，認(rèn)真撰寫述職述廉報告，明晰職責(zé)，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，客觀反映經(jīng)驗和成績，深入查找存在問題，分析問題根源，提出改進(jìn)措施。述職述廉報告由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后，上報黨群部。期間，由分管領(lǐng)導(dǎo)、四至六名職工代表現(xiàn)場打分，對中層管理干部進(jìn)行測評考核。
該分公司通過述職述廉活動找到工作中存在的問題、不足和原因，制定切實有效的整改措施，堅決防止和糾正“一述了之”現(xiàn)象。分公司黨政將對述職述廉情況進(jìn)行全面分析，按支部對考核情況進(jìn)行通報，有針對性的對個人履職能力情況進(jìn)行提醒談話。
同時，本次述職述廉考核結(jié)果將按照副總工程師、單位正職、單位副職進(jìn)行分類排序，對考核排名前三名人員進(jìn)行獎勵；并將述職述廉考核結(jié)果作為各類評先依據(jù)。
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