【本網(wǎng)訊】 12月30日上午，安徽淮北袁店一礦綜采二區(qū)副區(qū)長(zhǎng)朱勇在單位值班室思忖：12月份四次走進(jìn)職工宿舍，明年元月份得多去幾次職工宿舍。
為扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育落地見效，綜采二區(qū)黨支部在黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上“聚焦”，力求黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，切實(shí)將黨史教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作的不竭精神動(dòng)力。該區(qū)黨支部規(guī)定班子成員每周至少走進(jìn)職工宿舍一次，面對(duì)面跟職工談心，了解職工工作、生活上的所需所求，及時(shí)掌握職工思想狀況，以便給予解決，確保職工思想穩(wěn)定。11月份、12月份，副區(qū)長(zhǎng)朱勇每月都四次走進(jìn)職工宿舍，零距離跟職工交流。一旦發(fā)現(xiàn)職工有思想波動(dòng)，朱勇便耐心跟職工溝通，及時(shí)解開了職工思想上的“疙瘩”。對(duì)于自己無法解決的，朱勇記錄下來，向區(qū)黨支部進(jìn)行匯報(bào)，以便黨支部給予解決。
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