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【本網(wǎng)訊】在“嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理、保安全”活動(dòng)中，安徽淮北礦業(yè)袁店一礦綜采二區(qū)用好采煤系統(tǒng)走動(dòng)式培訓(xùn)考核表，調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)積極性。 新年伊始，袁店一礦安全培訓(xùn)中心創(chuàng)新培訓(xùn)方式，要求各系統(tǒng)開展井下走動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)分采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、保運(yùn)、運(yùn)輸、通防等系統(tǒng)進(jìn)行，月初由礦各系統(tǒng)結(jié)合本系統(tǒng)井下實(shí)際情況出10道題，每個(gè)系統(tǒng)的走動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)考核卡用A紙打印出來發(fā)放給各單位職工，讓職工隨身攜帶著學(xué)習(xí)。職工在井下遇到職能科室單位的管技、安監(jiān)員以及副總以上領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)上前背誦，由考核人簽字并寫考核結(jié)果。考核結(jié)果為優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)10元/每題，當(dāng)初直接打進(jìn)工資里。不合格的不處罰，只獎(jiǎng)不罰。此舉極大地調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)的積極性。綜采二區(qū)職工楊杰說：“以前在井下害怕職能科室的人和礦領(lǐng)導(dǎo)提問，擔(dān)心回答錯(cuò)了被處罰?，F(xiàn)在回答錯(cuò)了不處罰，回答正確了還獎(jiǎng)勵(lì)10元錢，這種培訓(xùn)方式太好了。”
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