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【本網(wǎng)訊】安徽淮北袁店一礦綜采二區(qū)班組自訓(xùn)自我加壓，確保自訓(xùn)走穩(wěn)走實(shí)。 為進(jìn)一步提升全區(qū)職工教育培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性，綜采二區(qū)結(jié)合自身?xiàng)l件針對職工技能水平、實(shí)際操作能力薄弱的現(xiàn)象，綜采二區(qū)成立了以黨支部書記為組長，以各管技人員及班隊(duì)長、職教聯(lián)絡(luò)網(wǎng)員為成員的班組自訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)職工班組自訓(xùn)，在不影響生產(chǎn)的情況下，對每天下井的職工進(jìn)行崗位技能實(shí)操培訓(xùn)并嚴(yán)格考核，杜絕培訓(xùn)“造假”和“走過場”，每名班組成員年度內(nèi)必須掌握3種崗位操作技能。無特殊情況脫考人員，每次扣減職教市場化工資200元，并及時(shí)參加補(bǔ)考，直至合格。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至12月23日，該區(qū)已進(jìn)行班組自訓(xùn)17場，受訓(xùn)職工逾500人次。
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