|
2月13日下午6點，在安徽淮北袁店一礦綜采二區(qū)會議室里，該區(qū)黨支部書記李東正向黨員大會進行述職。
按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》第二十七條之規(guī)定：“黨支部書記每年應(yīng)當向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核”，結(jié)合工作實際，袁店一礦黨委決定于近期集中開展黨支部書記向黨員大會述職工作。前些日子，綜采二區(qū)黨支部書記李東認真撰寫了2022年度抓支部黨建工作情況，并在2月13日黨員大會上進行述職。
迎難而上不言苦。2022年，綜采二區(qū)分別在1037、821、825、1033、1030工作面施工，人員多、戰(zhàn)線長，管理難度大。尤其是825工作面試生產(chǎn)結(jié)束后，礦上要求綜采二區(qū)到1033里工作面生產(chǎn)，兩個區(qū)換面，好多職工不理解，有情緒。作為黨支部書記，李東和班子成員一起做好職工的思想工作，教育職工換位思考，以大局為重，堅決服從礦上安排。話是開心鎖，職工們最終達成共識，全身心的投入到1033里工作面的生產(chǎn)中。2022年，經(jīng)過全區(qū)干部職工的共同努力。綜采二區(qū)月月完成了礦下達工作任務(wù)。全年共回采原煤560231噸，順利完成1037、1033工作面收割任務(wù)。共兩次獲得“月度流動紅旗”，一次被評為“月度雙融合先進單位”。
黨建“領(lǐng)航”邁步走。2022年，綜采二區(qū)黨支部嚴格抓好班子成員“三進三心”活動，每周督促班子成員走進職工宿舍，走近職工，面對面跟職工談心，了解職工的所思所想，及時為職工排憂解難，從思想上消除了安全隱患。組織全區(qū)黨員利用“三會一課”等方式，學(xué)習(xí)貫徹上級文件及會議內(nèi)容，并督促全體黨員利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，做好在線學(xué)習(xí)和教育。區(qū)黨支部將“揭榜掛帥”引入黨建工作中，讓“揭榜掛帥”成為黨建管理的“賽馬場”，鍛煉培養(yǎng)黨員的“練兵場”，取得了明顯效果。常態(tài)開展“創(chuàng)星爭星”活動，發(fā)揮黨建工作對安全生產(chǎn)工作的帶動作用，通過設(shè)置“黨員示范崗”，開展“黨員爭星”活動，讓大家“學(xué)”有目標、“做”有方向。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，并融入安全生產(chǎn)工作中。通過教育引導(dǎo)，使大家珍惜崗位，做到廉潔自律，警鐘長鳴，杜絕了違紀行為的發(fā)生。抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，認真研究意識形態(tài)工作，在全區(qū)營造了抓好意識形態(tài)工作的良好氛圍。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)信訪工作實踐，經(jīng)常利用班前會、安全例會等時間，向職工們宣傳信訪文件和會議精神。
此次述職中，李東還對綜采二區(qū)黨建工作中存在的問題進行認真分析，并制定了詳細的整改措施及下一步工作打算。 |