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【本網(wǎng)訊】安徽淮北袁店一礦綜采二區(qū)安全培訓(xùn)齊抓共管，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。 該區(qū)明確黨支部書記是本單位員工教育培訓(xùn)第一責(zé)任人，區(qū)長為本單位安全培訓(xùn)第一責(zé)任人，職教聯(lián)絡(luò)員專門負(fù)責(zé)本單位員工日常培訓(xùn)管理、科區(qū)培訓(xùn)檔案整理等工作。在嚴(yán)格落實(shí)礦培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度，結(jié)合實(shí)際制定本單位培訓(xùn)實(shí)施方案、編制本單位培訓(xùn)計(jì)劃，貫徹執(zhí)行職工培訓(xùn)制度，做好各類培訓(xùn)送訓(xùn)工作。建立科區(qū)技能員工矩陣圖，組織開展技能員工實(shí)操考核并對不合格人員開展補(bǔ)訓(xùn)工作。建立健全職工安全培訓(xùn)檔案，每月對職工自主培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行培訓(xùn)市場化考核，并根據(jù)科區(qū)培訓(xùn)市場化單價(jià)進(jìn)行兌現(xiàn)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)積極性。
該區(qū)還把安全培訓(xùn)的壓力下傳，讓各隊(duì)班組長負(fù)責(zé)本班組員工教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)建立本班組技能員工矩陣圖，開展本班組員工崗位技能考核，對不合格人員開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，確保本班組員工熟練掌握本崗位技能。并要求全區(qū)職工必須接受各類安全培訓(xùn)，掌握安全技能，持證上崗。
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