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【本網(wǎng)訊】1月12日，安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)袁店一礦綜采二區(qū)值班人員彭紀(jì)元，在中班班前會(huì)上帶著職工們學(xué)習(xí)礦區(qū)2023年“紅線”“三違”工傷通報(bào)。
2023年，淮北礦區(qū)各廠礦企業(yè)共查處觸犯“紅線”6起，嚴(yán)重“三違”661起。全礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)，全年發(fā)生死亡事故1起，死亡1人，發(fā)生輕傷事故186起。為強(qiáng)化“三違”、工傷警示教育，切實(shí)吸取教訓(xùn)，舉一反三，嚴(yán)防各類事故，確保安全生產(chǎn)，淮北礦業(yè)安全監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于2023年查處觸犯“紅線”、嚴(yán)重“三違”及發(fā)生工傷情況的通報(bào)》，淮北礦業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理孫方對(duì)通報(bào)作出重要批示，要求礦區(qū)各廠礦企業(yè)一要反思查處觸犯“紅線”、嚴(yán)重“三違”少是否就意味著安全管理到位了，真的沒有觸犯“紅線”、嚴(yán)重“三違”的行為？還是好人主義思想作怪，管理上存在寬松軟。二是反思工傷事故發(fā)生的原因，通報(bào)揭示的問(wèn)題基本沒有天災(zāi)，都是人禍，大多都是安全環(huán)境、安全意識(shí)不強(qiáng)以及措施落實(shí)不到位、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位造成的。
對(duì)于《關(guān)于2023年查處觸犯“紅線”、嚴(yán)重“三違”及發(fā)生工傷情況的通報(bào)》和孫方的重要批示精神舉措，綜采二區(qū)決定利用班前會(huì)、安全例會(huì)等時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)，做到舉一反三，真正從中吸取事故教訓(xùn)，讓“通報(bào)”里的事故像警鐘一樣常敲常響，時(shí)刻繃緊安全弦，真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
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